Правовой форум Беларуси

Всем привет! Возникла проблема такая, работаем в обеспечении логистической деятельности, перевозчики, курьеры и много людей. Наниматель издал приказ производить измерения температуры всем приходящим и приезжающим в офис (распоряжение по временному переводу в разряд медбрата нет)? Обеспечил несколькими костюмами, масками, перчатками. Я хоть и сам юрист и понимаю, что это полный бред. Пишу отказ ссылаясь на ст 223 ТК РБ и закон  "Об охране труда", потенциально опасная работа, целевой инструктаж не проведён. Да, градусники контактные Вот как быть? Может кто уже столкнулся?

Виталий Гришков, работник всегда может отказаться от выполнения новых функций (особенно, если они не соответствуют его специальности и квалификации), отдавая себе отчет о возможных последствиях.