• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Составление графика рабочего времени
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Составление графика рабочего времени

2
закрыть тему
Денис Бобков

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 0
Добрый день. Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. У меня в одной организации есть 1 ставка электриком и 0.5 ставки рабочим. Гибкий график. Подскажите пожалуйста как правильно составляется режим рабочего времени? И сколько по времени я должен отрабатывать 1.5 ставки в день? 8 или 12 часов?

24.04.2020 10:47:01

Надежда

Юрист

НОВИЧОК
0
0.0 2
Денис Бобков, для того, чтобы понять, сколько часов Вы должны отрабатывать на 1,5 ставки, надо знать, Вы трудоустроены на 0,5 ставки по совмещению или по совместительству. Разница колоссальная. Если устроены по совмещению, значит 8 часов, если по совместительству - 12 часов.

08.05.2020 06:19:34

Читают тему

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь, 2013-2025

Политика обработки файлов cookie
Настройки обработки файлов cookie

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»

Для обеспечения удобства пользователей данный сайт использует файлы cookie

ПРИНЯТЬ ВСЕ
ОТКЛОНИТЬ ВСЕ (кроме необходимых)
Настроить
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте

Настройка обработки файлов cookie

Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
СОХРАНИТЬ
ЗАКРЫТЬ
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте