Правовой форум Беларуси

Работаю в Минском районе. Имел прописку минского района. Сменил прописку. Теперь прописан в Гродненской области. Также нашел там работу. На старой работе в минской районе работаю по трудовому контракту, наниматель не хочет его разрывать. Подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться?

Денис Бобков, на основании ст. 41 ТК РБ, срочный трудовой договор (контракт) может быть расторгнут по уважительной причине, препятствующей продолжению выполнения работы. К такой уважительной причине относится смена жительства.
Вам необходимо написать заявление на увольнение по соглашению сторон со ссылкой на ст. 41 ТК и указанием причины, а именно, смена места жительства. Заявление пишете в 2 экземплярах, один из которых регистрируете в приемной руководителя (входящий номер и дата) и оставляете себе.
В течение двух недель с Вами должны либо прекратить трудовые отношения, либо отказать Вам. Отказ должен быть письменным. И если Вам будет отказано, то Вы с копией своего заявления и отказом можете обратиться в Управление по труду, занятости и социальной защите населения Минского района. Там точно должны помочь. Если ответа в течение двух недель не будет, с копией Вашего заявления идите в Управление. Удачи Вам

Надежда, согласна с Вами, однако лично я указывала в заявлении об увольнении в связи с переменой места жительства 5 календарных дней