Правовой форум Беларуси

Добрый день! Такой вопрос:
На сегодняшний момент я  нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (отпуск заканчивается 07.12.2020).
До этого отпуска я работала в частной организации по срочному трудовому договору (заменяла декретницу). Срок срочного трудового договора истёк 05.01.2018, после чего со мной прекратили трудовые отношения в связи с выходом основного сотрудника на рабочее место.
На этом рабочем месте я получила оплату больничного по беременности и родам (с 22.09.17 по 27.01.18) и разовые выплаты при рождении и постановке на учёт в ЖК.
На данный момент я снова беременная женщина и хотела бы узнать -

Имею ли я право на больничный по беременности и родам, если фактически я безработная с 06.01.18 по причине окончания срочного договора и дальнейшего  нахождения в декретном отпуске? Взносы в ФСЗН до права выхода на больничный по беременности и родам  на протяжении 6 месяцев организация за меня уплачивала.
Какие возможности получения больничка листа и  права на его оплату в данном случае я имею? И каков размер и порядок оплаты, если таковой имеет место быть?
Спасибо

Наталья  Lebedz, если вы не работаете, то для получения пособий нужно зарегистрироваться в качестве безработной, в таком случае пособия выплачиваются органами по трудоустройству.

Спасибо за ответ, но ведь я нахожусь в декретном отпуске.
Правильно ли я понимаю, что в моем случае, если я не зарегистрируюсь в качестве безработной, то и больничный мне не положен?