Правовой форум Беларуси

С графиком работы 2 через 2 по 12 часов работа экспедитора по доставке товаров и продуктов связана с кассовой работой и работой грузчика по подъему товара покупателя к двери квартиры.Работа сдельная от 1,75 рублей за 1 адрес доставки
     При входе и выходе с работы через кпп предприятия под видеонаблюдением отражается электронно по чип-таблетке время работы.
     Работа происходит с 11:00  по 23:00 .
В связи с неравномерным распределением работы экспедитор уходит с работы после 23:00 чаще чем иногда
Какие доплаты должен осуществлять работодатель и является ли это нарушением труда и отдыха?Как лучше все привести в норму и исправить?
      У знакомых в сенице предприятие оплачивает вдвойне все что связано с переработкой по времени .Ссылаются на законодательство.

Дмитрий Лихачев, если у вас суммированный учет рабочего времени, то согласно ст. 126 ТК сумма часов рабочего времени за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии с нормой установленной  статьей 112 ТК (40 часов в неделю). Согласно ст. 122 ТК сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.