могу ли я при устройстве на работу не говорить нанимателю, что беременна?
28.08.2014 11:31:36
Алеся
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
70
можете. если Вы не проходите медосмотр и это не будет выявлено при иных обстоятельствах до приема на работу - это будет вашим ВРЕМЕННЫМ секретом))
29.08.2014 12:29:27
Анна Винарская
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
4
конечно можете!вопрос в другом-пройдёте ли вы мед.комиссию,если,конечно,вы устраиваетесь официально...
30.08.2014 12:44:44
Юлия
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
9
Здравствуйте, Вика.Дело в том, что наниматель не имеет права отказать Вам в принятии на работу в связи с беременностью.Но он может отказать Вам по другим мотивам( придумает любой мотив). У меня есть знакомые, которые не говорили о беременности. И вы так можете поступить. Главное - пройти мед. комиссию( если маленький срок). Удачи Вам!Вика,
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
трудовое право
4Пользователь
НОВИЧОК28.08.2014 11:31:36
Юрист
НОВИЧОК29.08.2014 12:29:27
Пользователь
НОВИЧОК30.08.2014 12:44:44
Пользователь
НОВИЧОК30.08.2014 20:09:16