Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Моя мама по достижению 50 лет и 25 лет стажа  как фармацевт, занимающийся приготовлением лекарств имеет право на льготную пенсию. Но 5 лет её работы не засчитывают, аргументируя тем, что в документах она числится просто как фармацевт (года 1984-1997), согласно номенклатуре, она и не могла числится иначе. Запись в трудовой книжке - фармацевт, должностных инструкций не сохранилось(на руки не выдавались), т.к. срок хранения 3-5 лет. Обратились в суд по установлению работы именно фармацевтом, который занимался приготовлением лекарств, относительно того что не имеем документов (т. к. их срок хранения истек) мы рассчитывали на то, что суд возьмет в основу показания свидетелей, но увы нашу жалобу не удовлетворили, аргументируя тем что показания свидетелей не возможно положить в основу дела, что в нашем случае только документы являются подтверждением. Подскажите пожалуйста  как быть, если б были эти документы,  доказать работу не было проблем и обращение в суд не имело смысла. Получается человек проработал всю жизнь во вредных условиях, имеет действительно право  на льготную пенсию, а доказать свою работу не может даже через суд. Почему суд не признает показания свидетелей? как быть?

По поводу свидетельских показаний:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 24 декабря 1992 г. № 777 «Об утверждении Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий»

П.22. Показаниями свидетелей не подтверждаются периоды работы у отдельных граждан и другие периоды, условием включения которых в стаж работы является подтверждение уплаты обязательных страховых взносов в Фонд, а также характер работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.

По поводу стажа:
С 01.01.1992 в Беларуси введена обязательная аттестация рабочих мест, по результатам которой Вы могли быть признаны имеющей право на льготы.
     Согласно Постановлению СМ РБ от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда», в стаж работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы:

с 1 января 1993 г., предусмотренной Списком № 1 и Списком № 2, с учетом результатов аттестации рабочих мест;

с 1 января по 31 декабря 1992 г. по профессиям и на должностях, дававшей право на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству, предусмотренной Списком № 1 и Списком № 2, без учета результатов аттестации рабочих мест;

с 1 января по 31 декабря 1992 г. согласно спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, с учетом результатов аттестации рабочих мест;

до 1 января 1992 г. согласно спискам производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, без учета результатов аттестации рабочих мест;

в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, с учетом подготовленного органами государственной экспертизы условий труда с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников) заключения о фактической занятости работника в условиях, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, и списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом работодатели возмещают в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты расходы на выплату пенсий, назначенных с учетом этих периодов работы, в полном объеме в порядке, установленном указанным Министерством.

Таким образом вредные условия труда у нас подтверждаются в соответствии с указанным выше документом.

Вы не указали какой период Вам не засчитывают, что важно.
Профессия "фармацевт" в Списках №1,2 не значится.
Также Вы не указали, была ли аттестация на предприятии и какое у него направление деятельности (производство, аптека и т.д).


Необходимо искать документы, подтверждающие приготовление Вами лекарств (журналы, ведомости выдачи составляющих, акты проверок Вашего участка работы, акты о несчастных случаях, заключения Минздрава по различным вопросам, уголовные и гражданские дела и т.п.). Пусть посмотрит на это шире, вспомнит не только свою работу, но и других работников, события. Больше сказать нечего.