• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Реаргнизация предприятия
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Реаргнизация предприятия

2
закрыть тему
Людмила Шкутова

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 0
Здравствуйте, подскажите могут ли меня уволить, находясь в декретном отпуске, если на предприятии произошла реаргонизация, я работала продавцом, мне предлогают должность уборщицы, я не соглашаюсь, мне сказали, что в данном случае меня уволят. Отдел фирменной торговли, на данном предприятии есть.

28.12.2020 21:15:37

Маймусова Ольга

Юрист

НОВИЧОК
0
0.0 110
Людмила Шкутова, здравствуйте! В соответствии со ст. 36 ТК Республики Беларусь, при смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника НА УСЛОВИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ПРОДОЛЖАЮТСЯ. При отказе работника от продолжения работы по той же должности служащего (профессии рабочего) трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 части второй статьи 35 настоящего Кодекса.
     Если условия, предусмотренные трудовым договором по той же должности служащего (профессии рабочего), не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 настоящего Кодекса (то есть в связи с сокращением штата или численности работников).
     Согласно ст. 43 ТК Республики Беларусь, не допускается увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 настоящего Кодекса, в период временной нетрудоспособности  и в период пребывания работника в отпуске, за исключением некоторых случаев.
    Запрет на увольнение по данному основанию женщин, воспитывающих детей до трех лет содержится и в ст.268 ТК Республики Беларусь.
    Таким образом, увольнение по данному основанию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет будет неправомерным.

29.12.2020 08:14:50

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2013-2023

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»