Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, подскажите могут ли меня уволить, находясь в декретном отпуске, если на предприятии произошла реаргонизация, я работала продавцом, мне предлогают должность уборщицы, я не соглашаюсь, мне сказали, что в данном случае меня уволят. Отдел фирменной торговли, на данном предприятии есть.

Людмила Шкутова, здравствуйте! В соответствии со ст. 36 ТК Республики Беларусь, при смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника НА УСЛОВИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ПРОДОЛЖАЮТСЯ. При отказе работника от продолжения работы по той же должности служащего (профессии рабочего) трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 части второй статьи 35 настоящего Кодекса.
     Если условия, предусмотренные трудовым договором по той же должности служащего (профессии рабочего), не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 настоящего Кодекса (то есть в связи с сокращением штата или численности работников).
     Согласно ст. 43 ТК Республики Беларусь, не допускается увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 настоящего Кодекса, в период временной нетрудоспособности  и в период пребывания работника в отпуске, за исключением некоторых случаев.
    Запрет на увольнение по данному основанию женщин, воспитывающих детей до трех лет содержится и в ст.268 ТК Республики Беларусь.
    Таким образом, увольнение по данному основанию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет будет неправомерным.