• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Повторный иск о взыскании среднего заработка.
Array
(
    [0] => Array
        (
            [TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum15
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [1] => Array
        (
            [TEXT] => О публичном обсуждении
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                    [1] => О публичном обсуждении
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [2] => Array
        (
            [TEXT] => Правовой мониторинг
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 1
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [3] => Array
        (
            [TEXT] => О правовом мониторинге
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                    [1] => О правовом мониторинге
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [4] => Array
        (
            [TEXT] => Важно Ваше мнение
            [LINK] => /opinion/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 2
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [5] => Array
        (
            [TEXT] => О важности мнения каждого
            [LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                    [1] => О важности мнения каждого
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [6] => Array
        (
            [TEXT] => Форумы
            [LINK] => /forums/
            [SELECTED] => 1
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 3
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [7] => Array
        (
            [TEXT] => О форумах
            [LINK] => /forums/o-forumakh/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                    [1] => О форумах
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

)
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Повторный иск о взыскании среднего заработка.

2
закрыть тему
Array
(
    [ID] => 176665
    [~ID] => 176665
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 15956
    [~TOPIC_ID] => 15956
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => Y
    [~NEW_TOPIC] => Y
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 11.01.2021 14:22:08
    [~POST_DATE] => 11.01.2021 14:22:08
    [POST_MESSAGE] => Повторный иск о взыскании среднего заработка

Май 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.
Июнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:
- о взыскании заработной плате,
- компенсации за неиспользованный отпуск
- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.

В процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных). 
В августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.

В августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.
Далее была подана апелляция ответчиком.
В ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.

В январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.

Вопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?
Или это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска?
    [~POST_MESSAGE] => Повторный иск о взыскании среднего заработка

Май 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.
Июнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:
- о взыскании заработной плате,
- компенсации за неиспользованный отпуск
- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.

В процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных). 
В августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.

В августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.
Далее была подана апелляция ответчиком.
В ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.

В январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.

Вопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?
Или это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска?
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Повторный иск о взыскании среднего заработка

Май 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.
Июнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:
- о взыскании заработной плате,
- компенсации за неиспользованный отпуск
- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.

В процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных). 
В августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.

В августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.
Далее была подана апелляция ответчиком.
В ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.

В январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.

Вопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?
Или это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска?
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Повторный иск о взыскании среднего заработка

Май 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.
Июнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:
- о взыскании заработной плате,
- компенсации за неиспользованный отпуск
- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.

В процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных). 
В августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.

В августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.
Далее была подана апелляция ответчиком.
В ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.

В январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.

Вопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?
Или это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска?
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 19247
    [~AUTHOR_ID] => 19247
    [AUTHOR_NAME] => Александр
    [~AUTHOR_NAME] => Александр Гарбузов
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 93.84.111.191
    [~AUTHOR_IP] => 93.84.111.191
    [AUTHOR_REAL_IP] => 
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:25
    [~EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:25
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:35:"Александр Гарбузов";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:35:"Александр Гарбузов";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 1
    [~NUM_POSTS] => 1
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 14.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => AlexanderBarkovskii
    [~LOGIN] => AlexanderBarkovskii
    [NAME] => Александр
    [~NAME] => Александр
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => 
    [~LAST_NAME] => 
    [PERSONAL_PHOTO] => 0
    [~PERSONAL_PHOTO] => 0
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => alvagar@mail.ru
    [~EMAIL] => alvagar@mail.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Александр Гарбузов
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 1
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Повторный иск о взыскании среднего заработка

Май 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.
Июнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:
- о взыскании заработной плате,
- компенсации за неиспользованный отпуск
- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.

В процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных). 
В августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.

В августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.
Далее была подана апелляция ответчиком.
В ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.

В январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.

Вопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?
Или это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска?
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Александр Гарбузов
            [POST_MESSAGE] => Повторный иск о взыскании среднего заработка\n\nМай 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.\nИюнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:\n- о взыскании заработной плате,\n- компенсации за неиспользованный отпуск\n- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.\n\nВ процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных). \nВ августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.\n\nВ августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.\nДалее была подана апелляция ответчиком.\nВ ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.\n\nВ январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.\n\nВопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?\nИли это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска?
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/19247/
            [~AUTHOR] => /forums/user/19247/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/19247/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/19247/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user19247/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/19247/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?UID=19247&MID=176665&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?UID=19247&MID=176665&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=HIDE&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=DEL&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=15956&MID=176665&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=15956&MID=176665&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message176665/15956
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message176665/15956
    [profile_view] => /forums/user/19247/
    [email] => /forums/user/19247/send/email/
    [icq] => /forums/user/19247/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user19247/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=HIDE&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=DEL&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?MID=176665&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=15956&MID=176665&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176665/15956?UID=19247&MID=176665&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Повторный иск о взыскании среднего заработка

Май 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.
Июнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:
- о взыскании заработной плате,
- компенсации за неиспользованный отпуск
- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.

В процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных).
В августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.

В августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.
Далее была подана апелляция ответчиком.
В ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.

В январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.

Вопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?
Или это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска? [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )
Александр

Пользователь

НОВИЧОК
0
22.3 1
Повторный иск о взыскании среднего заработка

Май 2020 - организация уволила работника , окончательный расчет не произведен.
Июнь 2020 - бывший работник (Истец) подал иск:
- о взыскании заработной плате,
- компенсации за неиспользованный отпуск
- о взыскании среднего заработка за задержку расчет а при увольнении.

В процессе в суде истец отказался от иска о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении, написав отказ (истец думал, что это повлияет на скорое разрешение выплаты з/п и отпускных).
В августе 2020 Судом вынесено Определение, которое приняло данный отказ. Со статьей 164 был ознакомлен.

В августе 2020 принято судом решение, где истец выиграл иск о взыскании з/п и отпуска.
Далее была подана апелляция ответчиком.
В ноябре 2020 было принято окончательное решение о взыскании с ответчика з/п и отпуска и выдан исполнительный лист.

В январе 2021 был произведет расчет с истцом с помощью судебного исполнителя.

Вопрос:Можно ли подать новый иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении (указать другой период с даты увольнения до даты до выплаты з/п в январе 2021, т.к. в первом иске период был 30 дней)?
Или это будет тот же самый предмет иска и суд откажет  на основании ст. 164 ГПК РБ и на основании вынесенного Определения об отказе иска?

11.01.2021 14:22:08

Array
(
    [ID] => 176675
    [~ID] => 176675
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 15956
    [~TOPIC_ID] => 15956
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => N
    [~NEW_TOPIC] => N
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 14.01.2021 07:09:28
    [~POST_DATE] => 14.01.2021 07:09:28
    [POST_MESSAGE] => [b]Александр Гарбузов[/b], Добрый день. 
Вообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать.
    [~POST_MESSAGE] => [b]Александр Гарбузов[/b], Добрый день. 
Вообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать.
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => [b]Александр Гарбузов[/b], Добрый день. 
Вообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать.
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => [b]Александр Гарбузов[/b], Добрый день. 
Вообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать.
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 16288
    [~AUTHOR_ID] => 16288
    [AUTHOR_NAME] => Егор   egor.dubovski@gmail.com
    [~AUTHOR_NAME] => Егор  egor.dubovski@gmail.com
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 192.166.123.50
    [~AUTHOR_IP] => 192.166.123.50
    [AUTHOR_REAL_IP] => 
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 14.01.2021 07:11:46
    [~EDIT_DATE] => 14.01.2021 07:11:46
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Егор  egor.dubovski@gmail.com";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Егор  egor.dubovski@gmail.com";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 229
    [~NUM_POSTS] => 229
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 14.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => PublicLawyer
    [~LOGIN] => PublicLawyer
    [NAME] => Егор 
    [~NAME] => Егор 
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => egor.dubovski@gmail.com
    [~LAST_NAME] => egor.dubovski@gmail.com
    [PERSONAL_PHOTO] => 3259
    [~PERSONAL_PHOTO] => 3259
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => egor.dubovski@gmail.com
    [~EMAIL] => egor.dubovski@gmail.com
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Егор  egor.dubovski@gmail.com
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 2
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => [b]Александр Гарбузов[/b], Добрый день. 
Вообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать.
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Егор  egor.dubovski@gmail.com
            [POST_MESSAGE] => [b]Александр Гарбузов[/b], Добрый день. \nВообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать.
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/16288/
            [~AUTHOR] => /forums/user/16288/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/16288/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/16288/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user16288/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/16288/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?UID=16288&MID=176675&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?UID=16288&MID=176675&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=HIDE&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=DEL&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=15956&MID=176675&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=15956&MID=176675&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message176675/15956
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message176675/15956
    [profile_view] => /forums/user/16288/
    [email] => /forums/user/16288/send/email/
    [icq] => /forums/user/16288/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user16288/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=HIDE&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=DEL&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?MID=176675&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=15956&MID=176675&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message176675/15956?UID=16288&MID=176675&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=8f432d90f61419104265cb5ea4866c77
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Александр Гарбузов, Добрый день. 
Вообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать. [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )
Егор egor.dubovski@gmail.com

Юрист

НОВИЧОК
0
229.4 229
Александр Гарбузов, Добрый день.
Вообще этот вопрос будет на усмотрение судьи, но впринципе такая судебная практика существует, когда изменение периода может послужить основанием для возбуждения дела в случае отказа от иска. В любом случае лучше попробовать.

14.01.2021 07:09:28

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2013-2022

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»