Правовой форум Беларуси

Есть ли статьи трудового кодекса, которые определяют понятие "несоблюдение субординации"? Если есть жалоба за "несоблюдение субординации", чем это чревато? Какие должны быть доказательства для предъявления такой жалобы? Спасибо

Здравствуйте! Как таковой статьи нет. Вы можете сформулировать и закрепить это понятие в Правилах внутреннего трудового распорядка. В этом случае нарушение субординации будет рассматриваться как нарушение трудовой и исполнительской дисциплины и, как следствие, являться дисциплинарным проступком. Оформляется как и другие виды дисциплинарных проступков.