Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum15
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[1] => Array
(
[TEXT] => О публичном обсуждении
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
[1] => О публичном обсуждении
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Правовой мониторинг
[LINK] => /pravovoy-monitoring/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[3] => Array
(
[TEXT] => О правовом мониторинге
[LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
[1] => О правовом мониторинге
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Важно Ваше мнение
[LINK] => /opinion/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[5] => Array
(
[TEXT] => О важности мнения каждого
[LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
[1] => О важности мнения каждого
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Форумы
[LINK] => /forums/
[SELECTED] => 1
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 3
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[7] => Array
(
[TEXT] => О форумах
[LINK] => /forums/o-forumakh/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
[1] => О форумах
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
)
Оформление документов о переводе и оплата труда
2-
-
-
закрыть темуArray ( [ID] => 178414 [~ID] => 178414 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16175 [~TOPIC_ID] => 16175 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => Y [~NEW_TOPIC] => Y [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 10.04.2021 21:07:58 [~POST_DATE] => 10.04.2021 21:07:58 [POST_MESSAGE] => Супруг 1.03.2019 года был принят на работу по трудовому договору. 1.06.2019 года с ним заключили трудовой контракт по 5 разряду и оплата труда по 5 разряду. Приказ говорит не подписывал. По истечении года с ним контракт не продлили и он продолжал дальше работать. 30.03.2021 он подал заявление на увольнение. Руководитель подписал. Кадровик попросил подписать контракт, который должны были продлить ещё год назад. Так как он увольняется, то подписал. В контракте тоже 5 разряд, но оплата труда по 4 разряду. На протяжении двух лет оплата ему производилась по 4 разряду. Попросили копию приказа, там 4 разряд. На сколько я понимаю основным документом регулирующим трудовые отношения является контракт. Меня интересует как взыскать разницу в з/п за эти два года? Кадровик ссылается на ошибку в контракте) (прошу заметить дважды), но во второй раз получается ухудшили ещё и условия труда, уменьшив разряд. [~POST_MESSAGE] => Супруг 1.03.2019 года был принят на работу по трудовому договору. 1.06.2019 года с ним заключили трудовой контракт по 5 разряду и оплата труда по 5 разряду. Приказ говорит не подписывал. По истечении года с ним контракт не продлили и он продолжал дальше работать. 30.03.2021 он подал заявление на увольнение. Руководитель подписал. Кадровик попросил подписать контракт, который должны были продлить ещё год назад. Так как он увольняется, то подписал. В контракте тоже 5 разряд, но оплата труда по 4 разряду. На протяжении двух лет оплата ему производилась по 4 разряду. Попросили копию приказа, там 4 разряд. На сколько я понимаю основным документом регулирующим трудовые отношения является контракт. Меня интересует как взыскать разницу в з/п за эти два года? Кадровик ссылается на ошибку в контракте) (прошу заметить дважды), но во второй раз получается ухудшили ещё и условия труда, уменьшив разряд. [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Супруг 1.03.2019 года был принят на работу по трудовому договору. 1.06.2019 года с ним заключили трудовой контракт по 5 разряду и оплата труда по 5 разряду. Приказ говорит не подписывал. По истечении года с ним контракт не продлили и он продолжал дальше работать. 30.03.2021 он подал заявление на увольнение. Руководитель подписал. Кадровик попросил подписать контракт, который должны были продлить ещё год назад. Так как он увольняется, то подписал. В контракте тоже 5 разряд, но оплата труда по 4 разряду. На протяжении двух лет оплата ему производилась по 4 разряду. Попросили копию приказа, там 4 разряд. На сколько я понимаю основным документом регулирующим трудовые отношения является контракт. Меня интересует как взыскать разницу в з/п за эти два года? Кадровик ссылается на ошибку в контракте) (прошу заметить дважды), но во второй раз получается ухудшили ещё и условия труда, уменьшив разряд. [~POST_MESSAGE_FILTER] => Супруг 1.03.2019 года был принят на работу по трудовому договору. 1.06.2019 года с ним заключили трудовой контракт по 5 разряду и оплата труда по 5 разряду. Приказ говорит не подписывал. По истечении года с ним контракт не продлили и он продолжал дальше работать. 30.03.2021 он подал заявление на увольнение. Руководитель подписал. Кадровик попросил подписать контракт, который должны были продлить ещё год назад. Так как он увольняется, то подписал. В контракте тоже 5 разряд, но оплата труда по 4 разряду. На протяжении двух лет оплата ему производилась по 4 разряду. Попросили копию приказа, там 4 разряд. На сколько я понимаю основным документом регулирующим трудовые отношения является контракт. Меня интересует как взыскать разницу в з/п за эти два года? Кадровик ссылается на ошибку в контракте) (прошу заметить дважды), но во второй раз получается ухудшили ещё и условия труда, уменьшив разряд. [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 27657 [~AUTHOR_ID] => 27657 [AUTHOR_NAME] => Вероника Полянская [~AUTHOR_NAME] => Вероника Полянская [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 178.125.253.10 [~AUTHOR_IP] => 178.125.253.10 [AUTHOR_REAL_IP] => [~AUTHOR_REAL_IP] => [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26 [~EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:35:"Вероника Полянская";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:35:"Вероника Полянская";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 0 [~NUM_POSTS] => 0 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 14.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => Veronica87 [~LOGIN] => Veronica87 [NAME] => Вероника [~NAME] => Вероника [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => Полянская [~LAST_NAME] => Полянская [PERSONAL_PHOTO] => [~PERSONAL_PHOTO] => [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => zaxarka87@mail.ru [~EMAIL] => zaxarka87@mail.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => [~PERSONAL_COUNTRY] => [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Вероника Полянская [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 1 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Супруг 1.03.2019 года был принят на работу по трудовому договору. 1.06.2019 года с ним заключили трудовой контракт по 5 разряду и оплата труда по 5 разряду. Приказ говорит не подписывал. По истечении года с ним контракт не продлили и он продолжал дальше работать. 30.03.2021 он подал заявление на увольнение. Руководитель подписал. Кадровик попросил подписать контракт, который должны были продлить ещё год назад. Так как он увольняется, то подписал. В контракте тоже 5 разряд, но оплата труда по 4 разряду. На протяжении двух лет оплата ему производилась по 4 разряду. Попросили копию приказа, там 4 разряд. На сколько я понимаю основным документом регулирующим трудовые отношения является контракт. Меня интересует как взыскать разницу в з/п за эти два года? Кадровик ссылается на ошибку в контракте) (прошу заметить дважды), но во второй раз получается ухудшили ещё и условия труда, уменьшив разряд. [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Вероника Полянская [POST_MESSAGE] => Супруг 1.03.2019 года был принят на работу по трудовому договору. 1.06.2019 года с ним заключили трудовой контракт по 5 разряду и оплата труда по 5 разряду. Приказ говорит не подписывал. По истечении года с ним контракт не продлили и он продолжал дальше работать. 30.03.2021 он подал заявление на увольнение. Руководитель подписал. Кадровик попросил подписать контракт, который должны были продлить ещё год назад. Так как он увольняется, то подписал. В контракте тоже 5 разряд, но оплата труда по 4 разряду. На протяжении двух лет оплата ему производилась по 4 разряду. Попросили копию приказа, там 4 разряд. На сколько я понимаю основным документом регулирующим трудовые отношения является контракт. Меня интересует как взыскать разницу в з/п за эти два года? Кадровик ссылается на ошибку в контракте) (прошу заметить дважды), но во второй раз получается ухудшили ещё и условия труда, уменьшив разряд. ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175 [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175 [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/27657/ [~AUTHOR] => /forums/user/27657/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/27657/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/27657/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user27657/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/27657/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?UID=27657&MID=178414&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?UID=27657&MID=178414&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=HIDE&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=DEL&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16175&MID=178414&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16175&MID=178414&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message178414/16175 [message_link] => /forums/messages/forum21/message178414/16175 [profile_view] => /forums/user/27657/ [email] => /forums/user/27657/send/email/ [icq] => /forums/user/27657/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user27657/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=HIDE&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=DEL&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?MID=178414&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16175&MID=178414&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178414/16175?UID=27657&MID=178414&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Супруг 1.03.2019 года был принят на работу по трудовому договору. 1.06.2019 года с ним заключили трудовой контракт по 5 разряду и оплата труда по 5 разряду. Приказ говорит не подписывал. По истечении года с ним контракт не продлили и он продолжал дальше работать. 30.03.2021 он подал заявление на увольнение. Руководитель подписал. Кадровик попросил подписать контракт, который должны были продлить ещё год назад. Так как он увольняется, то подписал. В контракте тоже 5 разряд, но оплата труда по 4 разряду. На протяжении двух лет оплата ему производилась по 4 разряду. Попросили копию приказа, там 4 разряд. На сколько я понимаю основным документом регулирующим трудовые отношения является контракт. Меня интересует как взыскать разницу в з/п за эти два года? Кадровик ссылается на ошибку в контракте) (прошу заметить дважды), но во второй раз получается ухудшили ещё и условия труда, уменьшив разряд. [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )Пользователь
НОВИЧОК10.04.2021 21:07:58
Array ( [ID] => 178448 [~ID] => 178448 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16175 [~TOPIC_ID] => 16175 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => N [~NEW_TOPIC] => N [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 13.04.2021 07:22:19 [~POST_DATE] => 13.04.2021 07:22:19 [POST_MESSAGE] => [b]Вероника Полянская[/b], здравствуйте. С оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду. [~POST_MESSAGE] => [b]Вероника Полянская[/b], здравствуйте. С оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду. [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => [b]Вероника Полянская[/b], здравствуйте. С оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду. [~POST_MESSAGE_FILTER] => [b]Вероника Полянская[/b], здравствуйте. С оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду. [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 16288 [~AUTHOR_ID] => 16288 [AUTHOR_NAME] => Егор egor.dubovski@gmail.com [~AUTHOR_NAME] => Егор egor.dubovski@gmail.com [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 192.166.123.50 [~AUTHOR_IP] => 192.166.123.50 [AUTHOR_REAL_IP] => [~AUTHOR_REAL_IP] => [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 13.04.2021 08:04:37 [~EDIT_DATE] => 13.04.2021 08:04:37 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Егор egor.dubovski@gmail.com";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Егор egor.dubovski@gmail.com";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 229 [~NUM_POSTS] => 229 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 14.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => PublicLawyer [~LOGIN] => PublicLawyer [NAME] => Егор [~NAME] => Егор [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => egor.dubovski@gmail.com [~LAST_NAME] => egor.dubovski@gmail.com [PERSONAL_PHOTO] => 3259 [~PERSONAL_PHOTO] => 3259 [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => egor.dubovski@gmail.com [~EMAIL] => egor.dubovski@gmail.com [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => [~PERSONAL_COUNTRY] => [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Егор egor.dubovski@gmail.com [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 2 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => [b]Вероника Полянская[/b], здравствуйте. С оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду. [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Егор egor.dubovski@gmail.com [POST_MESSAGE] => [b]Вероника Полянская[/b], здравствуйте.\nС оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду. ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175 [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175 [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/16288/ [~AUTHOR] => /forums/user/16288/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/16288/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/16288/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user16288/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/16288/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?UID=16288&MID=178448&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?UID=16288&MID=178448&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=HIDE&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=DEL&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16175&MID=178448&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16175&MID=178448&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message178448/16175 [message_link] => /forums/messages/forum21/message178448/16175 [profile_view] => /forums/user/16288/ [email] => /forums/user/16288/send/email/ [icq] => /forums/user/16288/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user16288/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=HIDE&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=DEL&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?MID=178448&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16175&MID=178448&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message178448/16175?UID=16288&MID=178448&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f13f7a45e85ae882e20de2ac1ba0160e ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Вероника Полянская, здравствуйте.С оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду. [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )
Юрист
НОВИЧОКС оплатой по 4 разряду на второй год он согласился подписав контракт. За первый год да, нужно оплачивать по 5 разряду.
13.04.2021 07:22:19