Правовой форум Беларуси

Здравствуйте. В трудовом контракте прописано, выплачивать материальную помощь к отпуску при наличии прибыли. При уходе в отпуск сказали, что прибыли нету, поэтому матпомощи не будет. Работники, которые уходили в отпуск двумя месяцами ранее матпомощь получили. Получается как фортуна какая-то, кому то повезет кому-то нет. Правомерно ли это?

Вероника Полянская, нужно смотреть, что установлено в локальном акте, регулирующим этот вопрос. Возможно там такая ситуация предусмотрено. Но если на момент ухода в отпуск прибыли нет, а это предусмотрено в качестве условия для предоставления материальной помощи, то помощь может и не выплачиваться.