Правовой форум Беларуси

Имею ли я право, работая по контракту, перейти на 0.5 ставки (половину рабочего времени) по собственному желанию при отсутствии каких либо льгот. Как уволится, при работе по контракту, по собственному желанию до истечения срока контракта.

Алена Воронова, здравствуйте.

Стороны трудового договора (контракта) вправе вносить в него изменения в течение всего срока его действия. Основанием для внесения изменений могут выступать:
- требование одной из сторон трудового договора (контракта), вытекающее из законодательства;
- соглашение сторон.
В вашем случае (если нет каких-либо иных данных, которые вы не указали) изменть режим работы можно только по соглашению сторон, если иное не установлено самим контрактом.

Согласно ст. 41 Трудового кодекса, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Таким образом, Вы можете расторгнуть контракт (помимо соглашения сторон), например, при переезде для жительства в другом населенном пункте (изиенение регистрации в паспорте).

Если  из этого нового места жительства  имеется возможность добираться на  работу во время и расстояние не превышает  разумный предел удаленности (расписание общественного транспорта, наличие личного транспорта), то наниматель имеет право не  признать это уважительной причиной.