Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum15
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[1] => Array
(
[TEXT] => О публичном обсуждении
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
[1] => О публичном обсуждении
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Правовой мониторинг
[LINK] => /pravovoy-monitoring/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[3] => Array
(
[TEXT] => О правовом мониторинге
[LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
[1] => О правовом мониторинге
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Важно Ваше мнение
[LINK] => /opinion/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[5] => Array
(
[TEXT] => О важности мнения каждого
[LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
[1] => О важности мнения каждого
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Форумы
[LINK] => /forums/
[SELECTED] => 1
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 3
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[7] => Array
(
[TEXT] => О форумах
[LINK] => /forums/o-forumakh/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
[1] => О форумах
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
)
Распределение после универа
2-
-
-
закрыть темуArray ( [ID] => 189428 [~ID] => 189428 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16332 [~TOPIC_ID] => 16332 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => Y [~NEW_TOPIC] => Y [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 06.07.2021 15:11:59 [~POST_DATE] => 06.07.2021 15:11:59 [POST_MESSAGE] => Во время учёбы пришла в студию кухни, чтобы получить работу и в будущем распределение, через месяц где-то мне подписали справку о распределении, но ещё не трудоустроили, работала полный рабочий день в течение 5 месяцев без трудоустройства. При этом мне говорили, что я нахожусь у них все ещё на стажировке. Соответственно, никакого оклада не было, только процент от проданных кухонь. В середине июня руководитель сообщила, что мы и мой коллега не эффективны, а также она планирует в ближайшее время (около полугода) закрывать салон. Я приняла решение уходить. Сначала руководитель был согласен подписать отказ от распределения, только попросил доработать начатые проекты. Когда я выполнила все, о чем он просил, он снова стал увиливать и не даёт мне отказ от распределения. Из-за этого я не могу перераспределиться, при этом очень ограничена в сроках, до августа вопрос о перераспределение должен быть рассмотрен комиссией универа. Как мне добиться отказа от распределения от бывшего руководителя? [~POST_MESSAGE] => Во время учёбы пришла в студию кухни, чтобы получить работу и в будущем распределение, через месяц где-то мне подписали справку о распределении, но ещё не трудоустроили, работала полный рабочий день в течение 5 месяцев без трудоустройства. При этом мне говорили, что я нахожусь у них все ещё на стажировке. Соответственно, никакого оклада не было, только процент от проданных кухонь. В середине июня руководитель сообщила, что мы и мой коллега не эффективны, а также она планирует в ближайшее время (около полугода) закрывать салон. Я приняла решение уходить. Сначала руководитель был согласен подписать отказ от распределения, только попросил доработать начатые проекты. Когда я выполнила все, о чем он просил, он снова стал увиливать и не даёт мне отказ от распределения. Из-за этого я не могу перераспределиться, при этом очень ограничена в сроках, до августа вопрос о перераспределение должен быть рассмотрен комиссией универа. Как мне добиться отказа от распределения от бывшего руководителя? [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Во время учёбы пришла в студию кухни, чтобы получить работу и в будущем распределение, через месяц где-то мне подписали справку о распределении, но ещё не трудоустроили, работала полный рабочий день в течение 5 месяцев без трудоустройства. При этом мне говорили, что я нахожусь у них все ещё на стажировке. Соответственно, никакого оклада не было, только процент от проданных кухонь. В середине июня руководитель сообщила, что мы и мой коллега не эффективны, а также она планирует в ближайшее время (около полугода) закрывать салон. Я приняла решение уходить. Сначала руководитель был согласен подписать отказ от распределения, только попросил доработать начатые проекты. Когда я выполнила все, о чем он просил, он снова стал увиливать и не даёт мне отказ от распределения. Из-за этого я не могу перераспределиться, при этом очень ограничена в сроках, до августа вопрос о перераспределение должен быть рассмотрен комиссией универа. Как мне добиться отказа от распределения от бывшего руководителя? [~POST_MESSAGE_FILTER] => Во время учёбы пришла в студию кухни, чтобы получить работу и в будущем распределение, через месяц где-то мне подписали справку о распределении, но ещё не трудоустроили, работала полный рабочий день в течение 5 месяцев без трудоустройства. При этом мне говорили, что я нахожусь у них все ещё на стажировке. Соответственно, никакого оклада не было, только процент от проданных кухонь. В середине июня руководитель сообщила, что мы и мой коллега не эффективны, а также она планирует в ближайшее время (около полугода) закрывать салон. Я приняла решение уходить. Сначала руководитель был согласен подписать отказ от распределения, только попросил доработать начатые проекты. Когда я выполнила все, о чем он просил, он снова стал увиливать и не даёт мне отказ от распределения. Из-за этого я не могу перераспределиться, при этом очень ограничена в сроках, до августа вопрос о перераспределение должен быть рассмотрен комиссией универа. Как мне добиться отказа от распределения от бывшего руководителя? [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 27978 [~AUTHOR_ID] => 27978 [AUTHOR_NAME] => Виктория Baranova [~AUTHOR_NAME] => Виктория Baranova [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 5.100.192.207 [~AUTHOR_IP] => 5.100.192.207 [AUTHOR_REAL_IP] => [~AUTHOR_REAL_IP] => [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26 [~EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:25:"Виктория Baranova";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:25:"Виктория Baranova";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 1 [~NUM_POSTS] => 1 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 10.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => VikBar [~LOGIN] => VikBar [NAME] => Виктория [~NAME] => Виктория [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => Baranova [~LAST_NAME] => Baranova [PERSONAL_PHOTO] => [~PERSONAL_PHOTO] => [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => Bm.maximbaranov@gmail.com [~EMAIL] => Bm.maximbaranov@gmail.com [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => [~PERSONAL_COUNTRY] => [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Виктория Baranova [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 1 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Во время учёбы пришла в студию кухни, чтобы получить работу и в будущем распределение, через месяц где-то мне подписали справку о распределении, но ещё не трудоустроили, работала полный рабочий день в течение 5 месяцев без трудоустройства. При этом мне говорили, что я нахожусь у них все ещё на стажировке. Соответственно, никакого оклада не было, только процент от проданных кухонь. В середине июня руководитель сообщила, что мы и мой коллега не эффективны, а также она планирует в ближайшее время (около полугода) закрывать салон. Я приняла решение уходить. Сначала руководитель был согласен подписать отказ от распределения, только попросил доработать начатые проекты. Когда я выполнила все, о чем он просил, он снова стал увиливать и не даёт мне отказ от распределения. Из-за этого я не могу перераспределиться, при этом очень ограничена в сроках, до августа вопрос о перераспределение должен быть рассмотрен комиссией универа. Как мне добиться отказа от распределения от бывшего руководителя? [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Виктория Baranova [POST_MESSAGE] => Во время учёбы пришла в студию кухни, чтобы получить работу и в будущем распределение, через месяц где-то мне подписали справку о распределении, но ещё не трудоустроили, работала полный рабочий день в течение 5 месяцев без трудоустройства. При этом мне говорили, что я нахожусь у них все ещё на стажировке. Соответственно, никакого оклада не было, только процент от проданных кухонь. В середине июня руководитель сообщила, что мы и мой коллега не эффективны, а также она планирует в ближайшее время (около полугода) закрывать салон. Я приняла решение уходить. Сначала руководитель был согласен подписать отказ от распределения, только попросил доработать начатые проекты. Когда я выполнила все, о чем он просил, он снова стал увиливать и не даёт мне отказ от распределения. Из-за этого я не могу перераспределиться, при этом очень ограничена в сроках, до августа вопрос о перераспределение должен быть рассмотрен комиссией универа. Как мне добиться отказа от распределения от бывшего руководителя? ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332 [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332 [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/27978/ [~AUTHOR] => /forums/user/27978/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/27978/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/27978/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user27978/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/27978/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?UID=27978&MID=189428&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?UID=27978&MID=189428&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=HIDE&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=DEL&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16332&MID=189428&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16332&MID=189428&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message189428/16332 [message_link] => /forums/messages/forum21/message189428/16332 [profile_view] => /forums/user/27978/ [email] => /forums/user/27978/send/email/ [icq] => /forums/user/27978/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user27978/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=HIDE&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=DEL&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?MID=189428&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16332&MID=189428&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189428/16332?UID=27978&MID=189428&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Во время учёбы пришла в студию кухни, чтобы получить работу и в будущем распределение, через месяц где-то мне подписали справку о распределении, но ещё не трудоустроили, работала полный рабочий день в течение 5 месяцев без трудоустройства. При этом мне говорили, что я нахожусь у них все ещё на стажировке. Соответственно, никакого оклада не было, только процент от проданных кухонь. В середине июня руководитель сообщила, что мы и мой коллега не эффективны, а также она планирует в ближайшее время (около полугода) закрывать салон. Я приняла решение уходить. Сначала руководитель был согласен подписать отказ от распределения, только попросил доработать начатые проекты. Когда я выполнила все, о чем он просил, он снова стал увиливать и не даёт мне отказ от распределения. Из-за этого я не могу перераспределиться, при этом очень ограничена в сроках, до августа вопрос о перераспределение должен быть рассмотрен комиссией универа. Как мне добиться отказа от распределения от бывшего руководителя? [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )Пользователь
НОВИЧОК06.07.2021 15:11:59
Array ( [ID] => 189505 [~ID] => 189505 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16332 [~TOPIC_ID] => 16332 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => N [~NEW_TOPIC] => N [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 12.07.2021 08:44:40 [~POST_DATE] => 12.07.2021 08:44:40 [POST_MESSAGE] => Ваше перераспределение, в любом случае,возможно только по согласованию с учебным заведением Проблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нет[b]Виктория Baranova[/b], [~POST_MESSAGE] => Ваше перераспределение, в любом случае,возможно только по согласованию с учебным заведением Проблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нет[b]Виктория Baranova[/b], [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Ваше перераспределение, в любом случае,возможно только по согласованию с учебным заведением Проблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нет[b]Виктория Baranova[/b], [~POST_MESSAGE_FILTER] => Ваше перераспределение, в любом случае,возможно только по согласованию с учебным заведением Проблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нет[b]Виктория Baranova[/b], [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 8 [~AUTHOR_ID] => 8 [AUTHOR_NAME] => Национальный центр правовой информации Республики Беларусь [~AUTHOR_NAME] => Редактор сайта [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 212.98.163.187 [~AUTHOR_IP] => 212.98.163.187 [AUTHOR_REAL_IP] => [~AUTHOR_REAL_IP] => [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 12.07.2021 08:44:53 [~EDIT_DATE] => 12.07.2021 08:44:53 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Редактор сайта";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Редактор сайта";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 100 [~NUM_POSTS] => 100 [NUM_POINTS] => 1003 [~NUM_POINTS] => 1003 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 10.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => editor [~LOGIN] => editor [NAME] => Национальный центр правовой информации Республики Беларусь [~NAME] => Национальный центр правовой информации Республики Беларусь [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => [~LAST_NAME] => [PERSONAL_PHOTO] => 1773 [~PERSONAL_PHOTO] => 1773 [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => simon@ncpi.gov.by [~EMAIL] => simon@ncpi.gov.by [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => 0 [~PERSONAL_COUNTRY] => 0 [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Редактор сайта [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 2 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Ваше перераспределение, в любом случае,возможно только по согласованию с учебным заведением Проблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нет[b]Виктория Baranova[/b], [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => administrator [AUTHOR_STATUS] => Администратор [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Редактор сайта [POST_MESSAGE] => Ваше перераспределение, в любом случае,возможно только по согласованию с учебным заведением\nПроблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нет[b]Виктория Baranova[/b], ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332 [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332 [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/8/ [~AUTHOR] => /forums/user/8/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/8/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/8/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user8/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/8/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?UID=8&MID=189505&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?UID=8&MID=189505&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=HIDE&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=DEL&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16332&MID=189505&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16332&MID=189505&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message189505/16332 [message_link] => /forums/messages/forum21/message189505/16332 [profile_view] => /forums/user/8/ [email] => /forums/user/8/send/email/ [icq] => /forums/user/8/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user8/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=HIDE&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=DEL&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?MID=189505&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16332&MID=189505&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message189505/16332?UID=8&MID=189505&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=498c5fa5e174f33bba79a1c3779c4067 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Ваше перераспределение, в любом случае,возможно только по согласованию с учебным заведениемПроблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нетВиктория Baranova, [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => ПРОФЕССИОНАЛ [CHECKED] => N )
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛПроблемы могут возникнуть, если оснований, прямо предусмотренных законодательством для перераспределения, нетВиктория Baranova,
12.07.2021 08:44:40