Доброго времени суток! Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!? Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом? Спасибо большое за ответ!
26.09.2021 22:02:55
Алеся Русакова
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
25
Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: - отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); - невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; - перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; - отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; - расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса; возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса; - в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь. В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Перераспределение молодого специалиста
2Пользователь
НОВИЧОКСкажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!?
Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом?
Спасибо большое за ответ!
26.09.2021 22:02:55
Юрист
НОВИЧОК- отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
- невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
- перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
- отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
- расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;
возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;
- в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник.
Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение.
27.09.2021 08:59:05