Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum15
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[1] => Array
(
[TEXT] => О публичном обсуждении
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
[1] => О публичном обсуждении
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Правовой мониторинг
[LINK] => /pravovoy-monitoring/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[3] => Array
(
[TEXT] => О правовом мониторинге
[LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
[1] => О правовом мониторинге
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Важно Ваше мнение
[LINK] => /opinion/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[5] => Array
(
[TEXT] => О важности мнения каждого
[LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
[1] => О важности мнения каждого
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Форумы
[LINK] => /forums/
[SELECTED] => 1
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 3
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[7] => Array
(
[TEXT] => О форумах
[LINK] => /forums/o-forumakh/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
[1] => О форумах
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
)
Перераспределение молодого специалиста
2-
-
-
закрыть темуArray ( [ID] => 190236 [~ID] => 190236 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16471 [~TOPIC_ID] => 16471 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => Y [~NEW_TOPIC] => Y [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 26.09.2021 22:02:55 [~POST_DATE] => 26.09.2021 22:02:55 [POST_MESSAGE] => Доброго времени суток! Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!? Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом? Спасибо большое за ответ! [~POST_MESSAGE] => Доброго времени суток! Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!? Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом? Спасибо большое за ответ! [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Доброго времени суток! Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!? Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом? Спасибо большое за ответ! [~POST_MESSAGE_FILTER] => Доброго времени суток! Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!? Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом? Спасибо большое за ответ! [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 28241 [~AUTHOR_ID] => 28241 [AUTHOR_NAME] => Светлана Окунева [~AUTHOR_NAME] => Светлана Окунева [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 176.60.224.12 [~AUTHOR_IP] => 176.60.224.12 [AUTHOR_REAL_IP] => [~AUTHOR_REAL_IP] => [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26 [~EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:31:"Светлана Окунева";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:31:"Светлана Окунева";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 0 [~NUM_POSTS] => 0 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 15.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => Svetlanasvetl [~LOGIN] => Svetlanasvetl [NAME] => Светлана [~NAME] => Светлана [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => Окунева [~LAST_NAME] => Окунева [PERSONAL_PHOTO] => [~PERSONAL_PHOTO] => [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => svetlanasvetl50@mail.ru [~EMAIL] => svetlanasvetl50@mail.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => [~PERSONAL_COUNTRY] => [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Светлана Окунева [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 1 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Доброго времени суток! Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!? Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом? Спасибо большое за ответ! [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Светлана Окунева [POST_MESSAGE] => Доброго времени суток!\nСкажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!?\nКуда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом?\nСпасибо большое за ответ! ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471 [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471 [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/28241/ [~AUTHOR] => /forums/user/28241/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28241/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28241/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28241/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28241/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?UID=28241&MID=190236&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?UID=28241&MID=190236&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=HIDE&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=DEL&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16471&MID=190236&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16471&MID=190236&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message190236/16471 [message_link] => /forums/messages/forum21/message190236/16471 [profile_view] => /forums/user/28241/ [email] => /forums/user/28241/send/email/ [icq] => /forums/user/28241/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28241/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=HIDE&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=DEL&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?MID=190236&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16471&MID=190236&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190236/16471?UID=28241&MID=190236&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Доброго времени суток!Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!?
Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом?
Спасибо большое за ответ! [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )
Пользователь
НОВИЧОКСкажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!?
Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом?
Спасибо большое за ответ!
26.09.2021 22:02:55
Array ( [ID] => 190240 [~ID] => 190240 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16471 [~TOPIC_ID] => 16471 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => N [~NEW_TOPIC] => N [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 27.09.2021 08:59:05 [~POST_DATE] => 27.09.2021 08:59:05 [POST_MESSAGE] => Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: - отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); - невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; - перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; - отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; - расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса; возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса; - в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь. В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение. [~POST_MESSAGE] => Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: - отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); - невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; - перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; - отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; - расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса; возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса; - в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь. В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение. [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: - отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); - невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; - перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; - отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; - расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса; возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса; - в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь. В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение. [~POST_MESSAGE_FILTER] => Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: - отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); - невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; - перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; - отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; - расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса; возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса; - в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь. В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение. [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 28133 [~AUTHOR_ID] => 28133 [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 86.57.137.101 [~AUTHOR_IP] => 86.57.137.101 [AUTHOR_REAL_IP] => [~AUTHOR_REAL_IP] => [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 27.09.2021 15:30:12 [~EDIT_DATE] => 27.09.2021 15:30:12 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 25 [~NUM_POSTS] => 25 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 15.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => RusakovaA [~LOGIN] => RusakovaA [NAME] => Алеся [~NAME] => Алеся [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => Русакова [~LAST_NAME] => Русакова [PERSONAL_PHOTO] => 0 [~PERSONAL_PHOTO] => 0 [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru [~EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => 0 [~PERSONAL_COUNTRY] => 0 [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 2 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: - отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); - невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; - перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; - отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; - расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса; возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса; - в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь. В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение. [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [POST_MESSAGE] => Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:\n- отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);\n- невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;\n- перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;\n- отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;\n- расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;\nвозникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;\n- в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.\n В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. \nТаким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение. ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471 [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471 [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/28133/ [~AUTHOR] => /forums/user/28133/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28133/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28133/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28133/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?UID=28133&MID=190240&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?UID=28133&MID=190240&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=HIDE&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=DEL&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16471&MID=190240&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16471&MID=190240&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message190240/16471 [message_link] => /forums/messages/forum21/message190240/16471 [profile_view] => /forums/user/28133/ [email] => /forums/user/28133/send/email/ [icq] => /forums/user/28133/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=HIDE&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=DEL&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?MID=190240&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16471&MID=190240&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message190240/16471?UID=28133&MID=190240&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=f6f6287dbb8ad60ef23265d51f974768 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:- отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
- невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
- перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
- отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
- расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;
возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;
- в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник.
Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение. [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )
Юрист
НОВИЧОК- отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
- невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
- перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
- отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
- расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;
возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;
- в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник.
Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение.
27.09.2021 08:59:05