Доброго времени суток! Скажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!? Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом? Спасибо большое за ответ!
26.09.2021 22:02:55
Алеся Русакова
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
25
Светлана Окунева, здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае: - отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего); - невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению; - перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; - отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования; - расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса; возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса; - в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь. В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник. Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение.
Перераспределение молодого специалиста
2-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОКСкажите пожалуйста могу ли я ,отработав год на месте распределения ,перераспределиться в свой родной город по месту прописки!?
Куда мне нужно для этого обратится для начала? К главному врачу поликлиники (по месту работы)или же для начала на желаемое место работы ? Или в колледж?Какой алгоритм это процедуры?Куда пойти первым делом?
Спасибо большое за ответ!
26.09.2021 22:02:55
Юрист
НОВИЧОК- отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
- невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
- перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
- отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;
- расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;
возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса;
- в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
В соответствии с п. 2 ст. 85 Кодекса решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, – по согласованию с областным (Минским городским) исполнительным и распорядительным органом по месту нахождения организации, в которую распределен выпускник.
Таким образом, для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение.
27.09.2021 08:59:05