Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,(я молодой специалист на отработке "инженер-технолог") может ли предприятие отправить меня на курсы по промышленной безопасности, и сделать дублёром инженера по пром. безопасности?
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

Добрый день, Василий! Согласно ст. 220-1 Трудового Кодекса Республики Беларусь наниматель должен обеспечить дополнительное обучение (профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников) в случаях, установленных: законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.Обязанность нанимателя по направлению работника на повышение квалификации законодательством закреплена, обязанность работника проходить повышение квалификации – нет. Вместе с тем отказ работника от повышения квалификации при наличии соответствующего приказа нанимателя может расцениваться как неисполнение приказа (распоряжения) нанимателя, что будет являться нарушением п. 2 части первой ст. 53 Трудового Кодекса Республики Беларусь, согласно которой работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным правовым актам. Эта же обязанность прописана и в подп. 14.2 п. 14 Правил Внутреннего Трудового Распорядка. Таким образом, отказ работника можно расценивать как нарушение им своих трудовых обязанностей, что может повлечь для него при соответствующем решении руководителя дисциплинарную ответственность.