Array
(
    [0] => Array
        (
            [TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum15
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [1] => Array
        (
            [TEXT] => О публичном обсуждении
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                    [1] => О публичном обсуждении
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [2] => Array
        (
            [TEXT] => Правовой мониторинг
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 1
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [3] => Array
        (
            [TEXT] => О правовом мониторинге
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                    [1] => О правовом мониторинге
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [4] => Array
        (
            [TEXT] => Важно Ваше мнение
            [LINK] => /opinion/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 2
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [5] => Array
        (
            [TEXT] => О важности мнения каждого
            [LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                    [1] => О важности мнения каждого
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [6] => Array
        (
            [TEXT] => Форумы
            [LINK] => /forums/
            [SELECTED] => 1
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 3
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [7] => Array
        (
            [TEXT] => О форумах
            [LINK] => /forums/o-forumakh/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                    [1] => О форумах
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

)

Трудовое право

справочная информация

Компенсация отпуска при увольнении

2 
Array
(
    [ID] => 190551
    [~ID] => 190551
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16541
    [~TOPIC_ID] => 16541
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => Y
    [~NEW_TOPIC] => Y
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 07.11.2021 15:14:22
    [~POST_DATE] => 07.11.2021 15:14:22
    [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?
    [~POST_MESSAGE] => Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 28355
    [~AUTHOR_ID] => 28355
    [AUTHOR_NAME] => Анатолий  Колганов
    [~AUTHOR_NAME] => Анатолий Колганов
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 178.168.158.127
    [~AUTHOR_IP] => 178.168.158.127
    [AUTHOR_REAL_IP] => 
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26
    [~EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:47:26
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Анатолий Колганов";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Анатолий Колганов";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 0
    [~NUM_POSTS] => 0
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 10.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => kolganov99
    [~LOGIN] => kolganov99
    [NAME] => Анатолий
    [~NAME] => Анатолий
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => Колганов
    [~LAST_NAME] => Колганов
    [PERSONAL_PHOTO] => 
    [~PERSONAL_PHOTO] => 
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => polevichi@yandex.by
    [~EMAIL] => polevichi@yandex.by
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Анатолий Колганов
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 1
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Анатолий Колганов
            [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/28355/
            [~AUTHOR] => /forums/user/28355/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28355/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28355/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28355/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28355/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?UID=28355&MID=190551&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?UID=28355&MID=190551&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=HIDE&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=DEL&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16541&MID=190551&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16541&MID=190551&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message190551/16541
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message190551/16541
    [profile_view] => /forums/user/28355/
    [email] => /forums/user/28355/send/email/
    [icq] => /forums/user/28355/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28355/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=HIDE&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=DEL&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?MID=190551&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16541&MID=190551&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190551/16541?UID=28355&MID=190551&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Анатолий Колганов

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 0
Здравствуйте, через неделю меня должны уволить с текущего места работы, чтобы перевести на новое, контракт будет новый. Работаю 7 месяцев, в отпуск не ходил. Как я понимаю мне уже положен полный отпуск, но как мне будут начислять отпускные при увольнении? В полном размере или как-то пропорционально считать?

07.11.2021 15:14:22

Array
(
    [ID] => 190553
    [~ID] => 190553
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16541
    [~TOPIC_ID] => 16541
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => N
    [~NEW_TOPIC] => N
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 08.11.2021 08:18:15
    [~POST_DATE] => 08.11.2021 08:18:15
    [POST_MESSAGE] => Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
    [~POST_MESSAGE] => Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 28133
    [~AUTHOR_ID] => 28133
    [AUTHOR_NAME] => Алеся  Русакова
    [~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 86.57.137.101
    [~AUTHOR_IP] => 86.57.137.101
    [AUTHOR_REAL_IP] => 
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 08.11.2021 09:01:02
    [~EDIT_DATE] => 08.11.2021 09:01:02
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 25
    [~NUM_POSTS] => 25
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 10.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => RusakovaA
    [~LOGIN] => RusakovaA
    [NAME] => Алеся
    [~NAME] => Алеся
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => Русакова
    [~LAST_NAME] => Русакова
    [PERSONAL_PHOTO] => 0
    [~PERSONAL_PHOTO] => 0
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru
    [~EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 0
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 0
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 2
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
            [POST_MESSAGE] => Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.\nДенежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/28133/
            [~AUTHOR] => /forums/user/28133/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28133/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28133/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28133/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?UID=28133&MID=190553&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?UID=28133&MID=190553&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=HIDE&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=DEL&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16541&MID=190553&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16541&MID=190553&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message190553/16541
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message190553/16541
    [profile_view] => /forums/user/28133/
    [email] => /forums/user/28133/send/email/
    [icq] => /forums/user/28133/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=HIDE&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=DEL&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?MID=190553&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16541&MID=190553&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message190553/16541?UID=28133&MID=190553&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=43f02a2dcce08da8c3f31a645f79e8fc
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Алеся Русакова

Юрист

НОВИЧОК
0
2.0 25
Анатолий Колганов, добрый день! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь - при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.

08.11.2021 08:18:15

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться