Правовой форум Беларуси

Здравствуйте. После окончания университета работал по распределению 6 месяцев, затем забрали в армию. После армии вернулся на прежнее место работы, до окончания срока отработки остался ещё месяц, но уволиться нужно сейчас. возможно ли законно это сделать и что для этого нужно?

Добрый день, Андрей Смирнов!
Согласно ст. 36 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 г. № 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:
перехода на выборную должность (п. 4 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);
увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в п. 1, 2, 4 - 9 ст. 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в п. 1 - 3, 5, 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Добрый день.
В июне после окончания университета дневной формы обучения на бюджетной форме подал документы в магистратуру. В июле до начала учебы в магистратуре был принят на работу в должности лаборанта кафедры на условиях трудового контракта согласно распределению (приказ № 927-к). Затем в августе уволен в связи с поступлением на дневную бюджетную форму обучения магистратуры (ст. 41 Трудового кодекса РБ. Приказ № 1066-к). В ноябре призвали в армию на один год. После демобилизации продолжил обучение в магистратуре.
В таком случае после окончания магистратуры срок обязательной отработки (2 года) изменится?

Приветствую вас. Интересует такой вопрос. В 2018 поступил на дневное, бюджет в университет. В тот момент потерял отсрочку и сходил в армию на полтора года. В 2020 году после окончания службы вышел с Академ отпуска и вот обучаюсь 3 года. Скажите. Отработка после университета будет 2 года. Нужно ли будет отрабатывать ее или же есть привилегии того что отслужил до получения диплома?

Здравствуйте, хотел бы оставить свой вопрос.
После окончания колледжа, забрали в армию, 5 месяцев там отсидел и комиссовали по здоровью. После этого пошел на отработку по распределению. Из-за армии она у меня сократилась на эти 5 месяцев, но контракт был заключен на 2 года, обещали что расторгнут раньше из-за армии. Но теперь не хотят увольнять, как быть в этой ситуации?

Здравствуйте. После окончания университета
работал по распределению 3 месяца, затем забрали в армию на 1 год. После армии вернулся на прежнее место работы и проработал 3 месяца, до окончания срока отработки ещё 6 месяцев, но уволиться нужно сейчас. Согласно п.4 ст.88 кодекса об образовании, я освобожден от уплаты средств за обучение. Что будет если меня уволят по ст.42 п.5 тк рб? Повлечет ли это за собой какие либо санкции кроме записи в трудовую книжку?