Здравствуйте, сторож работает в организации 1 смена через 2 смены (по 16 часов с 16.00 до 8.00). Всего в организации 3 сторожа. Сейчас один сторож уходит в отпуск, в связи с этим работодатель меняет график 1 через 1. Учетный период год.Переработки часов за год не получается. Насколько это правомерно, можно ли отказаться?
16.12.2021 06:37:15
Модератор
0
Добрый день, Марина! Рекомендуем вам ознакомиться со сведениями о режиме труда и отдыха сторожа, они должны содержаться как в заключаемом с ним трудовом договоре (контракте), так и в локальных нормативных правовых актах организации согласно ст. 125 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом следует помнить о необходимости чередования работников по сменам равномерно, а также об установленном законодательством запрете на работу в течение 2 смен подряд согласно ч. 2 ст. 125 Трудового Кодекса Республики Беларусь.
20.12.2021 09:04:31
Марина
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
2
Спасибо
22.12.2021 05:49:40
Никита Криштапович
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
24
Отказаться нельзя в связи с правом на отпуск. У Вас ведь тоже такое право есть, когда Вы уходите в него.
График сторожа
4Пользователь
НОВИЧОК16.12.2021 06:37:15
Рекомендуем вам ознакомиться со сведениями о режиме труда и отдыха сторожа, они должны содержаться как в заключаемом с ним трудовом договоре (контракте), так и в локальных нормативных правовых актах организации согласно ст. 125 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом следует помнить о необходимости чередования работников по сменам равномерно, а также об установленном законодательством запрете на работу в течение 2 смен подряд согласно ч. 2 ст. 125 Трудового Кодекса Республики Беларусь.
20.12.2021 09:04:31
Пользователь
НОВИЧОК22.12.2021 05:49:40
Пользователь
НОВИЧОК30.12.2021 06:40:20