Array
(
[0] => Array
(
[TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum15
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[1] => Array
(
[TEXT] => О публичном обсуждении
[LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Публичное обсуждение проектов НПА
[1] => О публичном обсуждении
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[2] => Array
(
[TEXT] => Правовой мониторинг
[LINK] => /pravovoy-monitoring/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 1
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[3] => Array
(
[TEXT] => О правовом мониторинге
[LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
[ADD_LINK] => forum35
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Правовой мониторинг
[1] => О правовом мониторинге
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[4] => Array
(
[TEXT] => Важно Ваше мнение
[LINK] => /opinion/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 2
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[5] => Array
(
[TEXT] => О важности мнения каждого
[LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Важно Ваше мнение
[1] => О важности мнения каждого
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
[6] => Array
(
[TEXT] => Форумы
[LINK] => /forums/
[SELECTED] => 1
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 3
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
)
[DEPTH_LEVEL] => 1
[IS_PARENT] => 1
)
[7] => Array
(
[TEXT] => О форумах
[LINK] => /forums/o-forumakh/
[SELECTED] =>
[PERMISSION] => R
[ADDITIONAL_LINKS] => Array
(
)
[ITEM_TYPE] => D
[ITEM_INDEX] => 0
[PARAMS] => Array
(
)
[CHAIN] => Array
(
[0] => Форумы
[1] => О форумах
)
[DEPTH_LEVEL] => 2
[IS_PARENT] =>
)
)
Трудоустройство с присвоением категории
5-
-
-
закрыть темуArray ( [ID] => 191393 [~ID] => 191393 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16908 [~TOPIC_ID] => 16908 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => Y [~NEW_TOPIC] => Y [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 28.05.2022 07:19:16 [~POST_DATE] => 28.05.2022 07:19:16 [POST_MESSAGE] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории? [~POST_MESSAGE] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории? [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории? [~POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории? [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 519 [~AUTHOR_ID] => 519 [AUTHOR_NAME] => Дмитрий [~AUTHOR_NAME] => Дмитрий [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 151.249.170.166 [~AUTHOR_IP] => 151.249.170.166 [AUTHOR_REAL_IP] => 151.249.170.166 [~AUTHOR_REAL_IP] => 151.249.170.166 [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 30.05.2022 09:35:06 [~EDIT_DATE] => 30.05.2022 09:35:06 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 34 [~NUM_POSTS] => 34 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 08.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => demetre [~LOGIN] => demetre [NAME] => Дмитрий [~NAME] => Дмитрий [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => [~LAST_NAME] => [PERSONAL_PHOTO] => [~PERSONAL_PHOTO] => [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => tiberix@yandex.ru [~EMAIL] => tiberix@yandex.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => [~PERSONAL_COUNTRY] => [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Дмитрий [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 1 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории? [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Дмитрий [POST_MESSAGE] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории? ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/519/ [~AUTHOR] => /forums/user/519/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/519/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/519/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/519/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191393&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191393&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191393&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191393&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [message_link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [profile_view] => /forums/user/519/ [email] => /forums/user/519/send/email/ [icq] => /forums/user/519/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191393&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191393&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории? [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )Пользователь
НОВИЧОК28.05.2022 07:19:16
Array ( [ID] => 191395 [~ID] => 191395 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16908 [~TOPIC_ID] => 16908 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => N [~NEW_TOPIC] => N [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 30.05.2022 08:36:36 [~POST_DATE] => 30.05.2022 08:36:36 [POST_MESSAGE] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории? [~POST_MESSAGE] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории? [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории? [~POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории? [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 519 [~AUTHOR_ID] => 519 [AUTHOR_NAME] => Дмитрий [~AUTHOR_NAME] => Дмитрий [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 93.84.87.208 [~AUTHOR_IP] => 93.84.87.208 [AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208 [~AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208 [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => 0 [~EDITOR_ID] => 0 [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 30.05.2022 10:48:13 [~EDIT_DATE] => 30.05.2022 10:48:13 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 34 [~NUM_POSTS] => 34 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 08.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => demetre [~LOGIN] => demetre [NAME] => Дмитрий [~NAME] => Дмитрий [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => [~LAST_NAME] => [PERSONAL_PHOTO] => [~PERSONAL_PHOTO] => [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => tiberix@yandex.ru [~EMAIL] => tiberix@yandex.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => [~PERSONAL_COUNTRY] => [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Дмитрий [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 2 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории? [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Дмитрий [POST_MESSAGE] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории? ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [EDITOR] => /forums/user/0/ [AUTHOR] => /forums/user/519/ [~AUTHOR] => /forums/user/519/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/519/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/519/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/519/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191395&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191395&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191395&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191395&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [message_link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [profile_view] => /forums/user/519/ [email] => /forums/user/519/send/email/ [icq] => /forums/user/519/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191395&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191395&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории? [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )Пользователь
НОВИЧОК30.05.2022 08:36:36
Array ( [ID] => 191400 [~ID] => 191400 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16908 [~TOPIC_ID] => 16908 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => N [~NEW_TOPIC] => N [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 31.05.2022 11:25:40 [~POST_DATE] => 31.05.2022 11:25:40 [POST_MESSAGE] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P] [P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией. В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P] [~POST_MESSAGE] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P] [P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией. В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P] [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P] [P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией. В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P] [~POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P] [P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией. В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P] [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => 1 [~PARAM1] => 1 [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 28133 [~AUTHOR_ID] => 28133 [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 86.57.137.101 [~AUTHOR_IP] => 86.57.137.101 [AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101 [~AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101 [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 01.06.2022 10:48:53 [~EDIT_DATE] => 01.06.2022 10:48:53 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 25 [~NUM_POSTS] => 25 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 08.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => RusakovaA [~LOGIN] => RusakovaA [NAME] => Алеся [~NAME] => Алеся [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => Русакова [~LAST_NAME] => Русакова [PERSONAL_PHOTO] => 0 [~PERSONAL_PHOTO] => 0 [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru [~EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => 0 [~PERSONAL_COUNTRY] => 0 [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 3 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P] [P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией. В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P] [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [POST_MESSAGE] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P]\n[P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.\n В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P] ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/28133/ [~AUTHOR] => /forums/user/28133/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28133/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28133/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28133/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191400&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191400&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191400&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191400&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [message_link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [profile_view] => /forums/user/28133/ [email] => /forums/user/28133/send/email/ [icq] => /forums/user/28133/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191400&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191400&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] =>Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.
В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
[FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.
Юрист
НОВИЧОКЗдравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.
В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.
31.05.2022 11:25:40
Array ( [ID] => 191402 [~ID] => 191402 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16908 [~TOPIC_ID] => 16908 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => N [~NEW_TOPIC] => N [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 01.06.2022 10:59:39 [~POST_DATE] => 01.06.2022 10:59:39 [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта. Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии? [~POST_MESSAGE] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта. Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии? [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта. Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии? [~POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта. Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии? [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => [~PARAM1] => [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 519 [~AUTHOR_ID] => 519 [AUTHOR_NAME] => Дмитрий [~AUTHOR_NAME] => Дмитрий [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 93.84.87.208 [~AUTHOR_IP] => 93.84.87.208 [AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208 [~AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208 [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 01.06.2022 17:02:16 [~EDIT_DATE] => 01.06.2022 17:02:16 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 34 [~NUM_POSTS] => 34 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 08.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => demetre [~LOGIN] => demetre [NAME] => Дмитрий [~NAME] => Дмитрий [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => [~LAST_NAME] => [PERSONAL_PHOTO] => [~PERSONAL_PHOTO] => [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => tiberix@yandex.ru [~EMAIL] => tiberix@yandex.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => [~PERSONAL_COUNTRY] => [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Дмитрий [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 4 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта. Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии? [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Дмитрий [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта. Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии? ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/519/ [~AUTHOR] => /forums/user/519/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/519/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/519/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/519/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191402&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191402&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191402&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191402&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [message_link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [profile_view] => /forums/user/519/ [email] => /forums/user/519/send/email/ [icq] => /forums/user/519/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191402&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191402&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта. Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии? [FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )Пользователь
НОВИЧОК01.06.2022 10:59:39
Array ( [ID] => 191405 [~ID] => 191405 [FORUM_ID] => 21 [~FORUM_ID] => 21 [TOPIC_ID] => 16908 [~TOPIC_ID] => 16908 [USE_SMILES] => Y [~USE_SMILES] => Y [NEW_TOPIC] => N [~NEW_TOPIC] => N [APPROVED] => Y [~APPROVED] => Y [SOURCE_ID] => WEB [~SOURCE_ID] => WEB [POST_DATE] => 02.06.2022 11:11:15 [~POST_DATE] => 02.06.2022 11:11:15 [POST_MESSAGE] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P] [~POST_MESSAGE] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P] [POST_MESSAGE_HTML] => [~POST_MESSAGE_HTML] => [POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P] [~POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P] [ATTACH_IMG] => [~ATTACH_IMG] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [PARAM1] => 1 [~PARAM1] => 1 [PARAM2] => [~PARAM2] => [AUTHOR_ID] => 28133 [~AUTHOR_ID] => 28133 [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [AUTHOR_EMAIL] => [~AUTHOR_EMAIL] => [AUTHOR_IP] => 86.57.137.101 [~AUTHOR_IP] => 86.57.137.101 [AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101 [~AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101 [GUEST_ID] => [~GUEST_ID] => [EDITOR_ID] => [~EDITOR_ID] => [EDITOR_NAME] => [~EDITOR_NAME] => [EDITOR_EMAIL] => [~EDITOR_EMAIL] => [EDIT_REASON] => [~EDIT_REASON] => [EDIT_DATE] => 03.06.2022 13:31:49 [~EDIT_DATE] => 03.06.2022 13:31:49 [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";} [MAIL_HEADER] => [~MAIL_HEADER] => [SERVICE_TYPE] => [~SERVICE_TYPE] => [SERVICE_DATA] => [~SERVICE_DATA] => [SHOW_NAME] => Y [~SHOW_NAME] => Y [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [NUM_POSTS] => 25 [~NUM_POSTS] => 25 [NUM_POINTS] => 0 [~NUM_POINTS] => 0 [SIGNATURE] => [~SIGNATURE] => [AVATAR] => [~AVATAR] => [DATE_REG] => 08.08.2022 [~DATE_REG] => [LOGIN] => RusakovaA [~LOGIN] => RusakovaA [NAME] => Алеся [~NAME] => Алеся [SECOND_NAME] => [~SECOND_NAME] => [LAST_NAME] => Русакова [~LAST_NAME] => Русакова [PERSONAL_PHOTO] => 0 [~PERSONAL_PHOTO] => 0 [RANK_ID] => [~RANK_ID] => [PERSONAL_WWW] => [~PERSONAL_WWW] => [PERSONAL_GENDER] => [~PERSONAL_GENDER] => [EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru [~EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru [PERSONAL_ICQ] => [~PERSONAL_ICQ] => [PERSONAL_CITY] => [~PERSONAL_CITY] => [PERSONAL_COUNTRY] => 0 [~PERSONAL_COUNTRY] => 0 [EXTERNAL_AUTH_ID] => [~EXTERNAL_AUTH_ID] => [~~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [~~AUTHOR_EMAIL] => [~~EDITOR_NAME] => [~~EDITOR_EMAIL] => [~~EDIT_REASON] => [NUMBER] => 5 [ALLOW] => Array ( [HTML] => N [ANCHOR] => Y [BIU] => Y [IMG] => Y [VIDEO] => Y [LIST] => Y [QUOTE] => Y [CODE] => Y [FONT] => Y [UPLOAD] => N [NL2BR] => N [SMILES] => Y [TABLE] => N [ALIGN] => Y ) [~POST_MESSAGE_TEXT] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P] [FILES] => Array ( ) [~ATTACH_FILE] => Array ( ) [ATTACH_FILE] => Array ( ) [AUTHOR_STATUS_CODE] => START [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК [VOTING] => N [FOR_JS] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова [POST_MESSAGE] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P] ) [PANELS] => Array ( [MODERATE] => N [DELETE] => N [SUPPORT] => N [EDIT] => N [STATISTIC] => N [MAIN] => Y [VOTES] => N ) [SHOW_PANEL] => Y [URL] => Array ( [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [EDITOR] => /forums/user// [AUTHOR] => /forums/user/28133/ [~AUTHOR] => /forums/user/28133/ [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28133/send/email/ [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28133/send/icq/ [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/ [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28133/post/all/ [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191405&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191405&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=HIDE [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=DEL [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191405&MESSAGE_TYPE=EDIT [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191405&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [message_link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii [profile_view] => /forums/user/28133/ [email] => /forums/user/28133/send/email/ [icq] => /forums/user/28133/send/icq/ [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/ [SHOW_HIDE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_DELETE] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_SUPPORT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [MESSAGE_EDIT] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191405&MESSAGE_TYPE=EDIT ) [VOTES] => Array ( [ACTION] => N [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191405&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1 ) [SHOW_STATISTIC] => N [SHOW_AUTHOR_ID] => Y [PROPS] => Array ( ) [POST_MESSAGE_TEXT] =>Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.
[FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )Юрист
НОВИЧОКДобрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.
02.06.2022 11:11:15