• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Трудоустройство с присвоением категории
Array
(
    [0] => Array
        (
            [TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum15
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [1] => Array
        (
            [TEXT] => О публичном обсуждении
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                    [1] => О публичном обсуждении
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [2] => Array
        (
            [TEXT] => Правовой мониторинг
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 1
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [3] => Array
        (
            [TEXT] => О правовом мониторинге
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                    [1] => О правовом мониторинге
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [4] => Array
        (
            [TEXT] => Важно Ваше мнение
            [LINK] => /opinion/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 2
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [5] => Array
        (
            [TEXT] => О важности мнения каждого
            [LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                    [1] => О важности мнения каждого
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [6] => Array
        (
            [TEXT] => Форумы
            [LINK] => /forums/
            [SELECTED] => 1
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 3
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [7] => Array
        (
            [TEXT] => О форумах
            [LINK] => /forums/o-forumakh/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                    [1] => О форумах
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

)
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Трудоустройство с присвоением категории

5
закрыть тему
Array
(
    [ID] => 191393
    [~ID] => 191393
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16908
    [~TOPIC_ID] => 16908
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => Y
    [~NEW_TOPIC] => Y
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 28.05.2022 07:19:16
    [~POST_DATE] => 28.05.2022 07:19:16
    [POST_MESSAGE] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?
    [~POST_MESSAGE] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 519
    [~AUTHOR_ID] => 519
    [AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [~AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 151.249.170.166
    [~AUTHOR_IP] => 151.249.170.166
    [AUTHOR_REAL_IP] => 151.249.170.166
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 151.249.170.166
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 30.05.2022 09:35:06
    [~EDIT_DATE] => 30.05.2022 09:35:06
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 34
    [~NUM_POSTS] => 34
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 08.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => demetre
    [~LOGIN] => demetre
    [NAME] => Дмитрий
    [~NAME] => Дмитрий
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => 
    [~LAST_NAME] => 
    [PERSONAL_PHOTO] => 
    [~PERSONAL_PHOTO] => 
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => tiberix@yandex.ru
    [~EMAIL] => tiberix@yandex.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 1
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Дмитрий
            [POST_MESSAGE] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/519/
            [~AUTHOR] => /forums/user/519/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/519/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/519/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/519/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191393&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191393&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191393&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191393&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [profile_view] => /forums/user/519/
    [email] => /forums/user/519/send/email/
    [icq] => /forums/user/519/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191393&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191393&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191393/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191393&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Дмитрий

Пользователь

НОВИЧОК
0
2.2 34
Можно ли принять на работу в государственное учреждение сотрудника юрисконсультом с присвоением сразу на 1 категории? Работник получил высшее об юридическое образование в 2011 году, в это же 2011 году ему была присвоена 2 категория, общий стаж в должности около 15 лет. Есть мнение о том, что нельзя, т.к. в трудовой нет записи о присвоении 1 категории. Верно ли утверждение либо все же с учетом стажа можно принять на должность юрисконсультом 1 категории?

28.05.2022 07:19:16

Array
(
    [ID] => 191395
    [~ID] => 191395
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16908
    [~TOPIC_ID] => 16908
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => N
    [~NEW_TOPIC] => N
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 30.05.2022 08:36:36
    [~POST_DATE] => 30.05.2022 08:36:36
    [POST_MESSAGE] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?
    [~POST_MESSAGE] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 519
    [~AUTHOR_ID] => 519
    [AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [~AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 93.84.87.208
    [~AUTHOR_IP] => 93.84.87.208
    [AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 0
    [~EDITOR_ID] => 0
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 30.05.2022 10:48:13
    [~EDIT_DATE] => 30.05.2022 10:48:13
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 34
    [~NUM_POSTS] => 34
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 08.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => demetre
    [~LOGIN] => demetre
    [NAME] => Дмитрий
    [~NAME] => Дмитрий
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => 
    [~LAST_NAME] => 
    [PERSONAL_PHOTO] => 
    [~PERSONAL_PHOTO] => 
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => tiberix@yandex.ru
    [~EMAIL] => tiberix@yandex.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 2
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Дмитрий
            [POST_MESSAGE] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [EDITOR] => /forums/user/0/
            [AUTHOR] => /forums/user/519/
            [~AUTHOR] => /forums/user/519/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/519/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/519/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/519/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191395&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191395&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191395&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191395&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [profile_view] => /forums/user/519/
    [email] => /forums/user/519/send/email/
    [icq] => /forums/user/519/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191395&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191395&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191395/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191395&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Дмитрий

Пользователь

НОВИЧОК
0
2.2 34
Можно ли принять работника в государственном учреждении юрисконсультом 1 категории сразу? Работник получил высшее юридическое образование в 2011 году, в этом же 2011 году получил 2 (вторую) категорию юрисконсульта, общий стаж в данной должности около 15 лет, из-за работы в частных организациях категории в дальнейшем не присваивались. Возник вопрос можно ли сразу принять на 1 категорию с учетом стажа и образования, либо из-за отсутствия записей в трудовой о работе по 1 категории, необходимо принять только по 2 категории?

30.05.2022 08:36:36

Array
(
    [ID] => 191400
    [~ID] => 191400
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16908
    [~TOPIC_ID] => 16908
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => N
    [~NEW_TOPIC] => N
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 31.05.2022 11:25:40
    [~POST_DATE] => 31.05.2022 11:25:40
    [POST_MESSAGE] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P]
[P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
 В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P]
    [~POST_MESSAGE] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P]
[P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
 В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P]
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P]
[P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
 В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P]
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P]
[P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
 В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P]
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 1
    [~PARAM1] => 1
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 28133
    [~AUTHOR_ID] => 28133
    [AUTHOR_NAME] => Алеся  Русакова
    [~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 86.57.137.101
    [~AUTHOR_IP] => 86.57.137.101
    [AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 01.06.2022 10:48:53
    [~EDIT_DATE] => 01.06.2022 10:48:53
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 25
    [~NUM_POSTS] => 25
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 08.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => RusakovaA
    [~LOGIN] => RusakovaA
    [NAME] => Алеся
    [~NAME] => Алеся
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => Русакова
    [~LAST_NAME] => Русакова
    [PERSONAL_PHOTO] => 0
    [~PERSONAL_PHOTO] => 0
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru
    [~EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 0
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 0
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 3
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P]
[P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
 В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P]
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
            [POST_MESSAGE] => [P]Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.[/P]\n[P]В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.\n В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.[/P]
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/28133/
            [~AUTHOR] => /forums/user/28133/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28133/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28133/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28133/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191400&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191400&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191400&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191400&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [profile_view] => /forums/user/28133/
    [email] => /forums/user/28133/send/email/
    [icq] => /forums/user/28133/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191400&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191400&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191400/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191400&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => 

Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.

В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.

[FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )
Алеся Русакова

Юрист

НОВИЧОК
1
2.0 25

Здравствуйте, Дмитрий! Согласно п. 18 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства. При этом специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности служащего, наниматель может присвоить квалификационную категорию в порядке исключения, с учетом рекомендаций комиссии, при этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности, опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях служащих.

В соответствии с квалификационными требованиями для присвоения первой квалификационной категории необходим стаж работы не менее трех лет в должности юрисконсульта со второй квалификационной категорией.
В данном случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию. Вместе с тем, следует отметить, что присвоение работнику внеочередной квалификационной категории — это не обязанность нанимателя, а его право.

31.05.2022 11:25:40

Array
(
    [ID] => 191402
    [~ID] => 191402
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16908
    [~TOPIC_ID] => 16908
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => N
    [~NEW_TOPIC] => N
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 01.06.2022 10:59:39
    [~POST_DATE] => 01.06.2022 10:59:39
    [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?
    [~POST_MESSAGE] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 519
    [~AUTHOR_ID] => 519
    [AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [~AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 93.84.87.208
    [~AUTHOR_IP] => 93.84.87.208
    [AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 93.84.87.208
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 01.06.2022 17:02:16
    [~EDIT_DATE] => 01.06.2022 17:02:16
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Дмитрий";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 34
    [~NUM_POSTS] => 34
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 08.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => demetre
    [~LOGIN] => demetre
    [NAME] => Дмитрий
    [~NAME] => Дмитрий
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => 
    [~LAST_NAME] => 
    [PERSONAL_PHOTO] => 
    [~PERSONAL_PHOTO] => 
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => tiberix@yandex.ru
    [~EMAIL] => tiberix@yandex.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Дмитрий
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 4
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Дмитрий
            [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/519/
            [~AUTHOR] => /forums/user/519/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/519/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/519/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/519/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191402&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191402&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191402&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191402&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [profile_view] => /forums/user/519/
    [email] => /forums/user/519/send/email/
    [icq] => /forums/user/519/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user519/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191402&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191402&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191402/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=519&MID=191402&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Дмитрий

Пользователь

НОВИЧОК
0
2.2 34
Здравствуйте, Алеся! У специалиста по 2 категории стажа не хватает из-за того, что работал в частных фирмах, а там без категории принимали. При этом, есть несколько лет стаж в должности ведущего юрисконсульта.  Подскажите, пожалуйста, присвоение категории необходимо через аттестацию или наниматель может просто присвоить без аттестации и комиссии?

01.06.2022 10:59:39

Array
(
    [ID] => 191405
    [~ID] => 191405
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16908
    [~TOPIC_ID] => 16908
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => N
    [~NEW_TOPIC] => N
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 02.06.2022 11:11:15
    [~POST_DATE] => 02.06.2022 11:11:15
    [POST_MESSAGE] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P]
    [~POST_MESSAGE] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P]
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P]
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P]
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 1
    [~PARAM1] => 1
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 28133
    [~AUTHOR_ID] => 28133
    [AUTHOR_NAME] => Алеся  Русакова
    [~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 86.57.137.101
    [~AUTHOR_IP] => 86.57.137.101
    [AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 86.57.137.101
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 03.06.2022 13:31:49
    [~EDIT_DATE] => 03.06.2022 13:31:49
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:27:"Алеся Русакова";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 25
    [~NUM_POSTS] => 25
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 08.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => RusakovaA
    [~LOGIN] => RusakovaA
    [NAME] => Алеся
    [~NAME] => Алеся
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => Русакова
    [~LAST_NAME] => Русакова
    [PERSONAL_PHOTO] => 0
    [~PERSONAL_PHOTO] => 0
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru
    [~EMAIL] => alesya-rusakova@yandex.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 0
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 0
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 5
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P]
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Алеся Русакова
            [POST_MESSAGE] => [P]Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.[/P]
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/28133/
            [~AUTHOR] => /forums/user/28133/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/28133/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/28133/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/28133/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191405&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191405&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191405&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191405&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii
    [profile_view] => /forums/user/28133/
    [email] => /forums/user/28133/send/email/
    [icq] => /forums/user/28133/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user28133/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=HIDE&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=DEL&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?MID=191405&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16908&MID=191405&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191405/16908-trudoustroystvo-s-prisvoeniem-kategorii?UID=28133&MID=191405&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=bc5a7cd1a3bf25eb29d7e78b0a81bfe1
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => 

Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.

[FILES_PARSED] => Array ( ) [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК [CHECKED] => N )
Алеся Русакова

Юрист

НОВИЧОК
1
2.0 25

Добрый день, Дмитрий! Согласно п. 15 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.01.2012 № 1 (с изменениями и дополнениями) присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым им должностям служащих производится в порядке, установленном нанимателем (например, в локальном акте), в соответствии с квалификационными характеристиками, профессиональными стандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. Форма проведения аттестации определяется нанимателем также самостоятельно (например, в режиме видеоконференции, в заочной форме на основании рассмотренных членами комиссии документов и результатов работы, очно с проведением собеседования и иное). И как уже было сказано выше, в Вашем случае с учетом опыта работы наниматель, в порядке исключения, может присвоить внеочередную квалификационную категорию.

02.06.2022 11:11:15

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2013-2022

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»