Array
(
    [0] => Array
        (
            [TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum15
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [1] => Array
        (
            [TEXT] => О публичном обсуждении
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                    [1] => О публичном обсуждении
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [2] => Array
        (
            [TEXT] => Правовой мониторинг
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 1
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [3] => Array
        (
            [TEXT] => О правовом мониторинге
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                    [1] => О правовом мониторинге
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [4] => Array
        (
            [TEXT] => Важно Ваше мнение
            [LINK] => /opinion/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 2
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [5] => Array
        (
            [TEXT] => О важности мнения каждого
            [LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                    [1] => О важности мнения каждого
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [6] => Array
        (
            [TEXT] => Форумы
            [LINK] => /forums/
            [SELECTED] => 1
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 3
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [7] => Array
        (
            [TEXT] => О форумах
            [LINK] => /forums/o-forumakh/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                    [1] => О форумах
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

)

Трудовое право

справочная информация

Ликвидация филиала

1 
Array
(
    [ID] => 191703
    [~ID] => 191703
    [FORUM_ID] => 21
    [~FORUM_ID] => 21
    [TOPIC_ID] => 16962
    [~TOPIC_ID] => 16962
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => Y
    [~NEW_TOPIC] => Y
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 04.08.2022 20:34:34
    [~POST_DATE] => 04.08.2022 20:34:34
    [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, уважаемые юристы!
Ситуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?
Спасибо.
    [~POST_MESSAGE] => Здравствуйте, уважаемые юристы!
Ситуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?
Спасибо.
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, уважаемые юристы!
Ситуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?
Спасибо.
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Здравствуйте, уважаемые юристы!
Ситуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?
Спасибо.
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 20040
    [~AUTHOR_ID] => 20040
    [AUTHOR_NAME] => Надежда
    [~AUTHOR_NAME] => Надежда
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 37.45.196.62
    [~AUTHOR_IP] => 37.45.196.62
    [AUTHOR_REAL_IP] => 37.45.196.62
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 37.45.196.62
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 05.08.2022 11:31:46
    [~EDIT_DATE] => 05.08.2022 11:31:46
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Надежда";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:14:"Надежда";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 5
    [~NUM_POSTS] => 5
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 13.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => Dinka87
    [~LOGIN] => Dinka87
    [NAME] => Надежда
    [~NAME] => Надежда
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => 
    [~LAST_NAME] => 
    [PERSONAL_PHOTO] => 
    [~PERSONAL_PHOTO] => 
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => aksm60102@mail.ru
    [~EMAIL] => aksm60102@mail.ru
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Надежда
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 1
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, уважаемые юристы!
Ситуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?
Спасибо.
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Надежда
            [POST_MESSAGE] => Здравствуйте, уважаемые юристы!\nСитуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?\nСпасибо.
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/20040/
            [~AUTHOR] => /forums/user/20040/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/20040/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/20040/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user20040/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/20040/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?UID=20040&MID=191703&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?UID=20040&MID=191703&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=HIDE&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
            [~DELETE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=DEL&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16962&MID=191703&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16962&MID=191703&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala
    [message_link] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala
    [profile_view] => /forums/user/20040/
    [email] => /forums/user/20040/send/email/
    [icq] => /forums/user/20040/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user20040/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=HIDE&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=DEL&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?MID=191703&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum21/?TID=16962&MID=191703&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum21/message191703/16962-likvidatsiya-filiala?UID=20040&MID=191703&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=6ac19c3b957e4115e3c298dfdaafc4c4
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Здравствуйте, уважаемые юристы!
Ситуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?
Спасибо.
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Надежда

Пользователь

НОВИЧОК
0
1.2 5
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Ситуация такая. Я работаю на государственном предприятии. У него несколько филиалов. Мой филиал ликвидируют (именно ликвидируют, а не реорганизуют, о чём можно взять документ в исполкоме). Всем сотрудникам предлагали перевод в другие филиалы на соответствующую должность. Меня же под давлением заставили написать отказ от перевода, как "неблагонадёжную", хотя претензий по работе ко мне никаких нет. Это объяснили давлением сверху. Мне выдали бумагу о том, что в связи с отказом от перевода со мной будет расторгнут контракт (контракт, если не ошибаюсь, до апреля 2025 года) с выплатой двухнедельного пособия. Можно ли добиться выплаты трёхмесячного пособия и что для этого нужно?
Спасибо.

04.08.2022 20:34:34

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться