Правовой форум Беларуси

Если работнику осталось работать 1,6 месяца до срока окончания трудового контракта и он ушел на больничный, как в данном случаи должен поступить наниматель ?

Вы можете направить работнику заказное письмо с уведомлением, в котором высказать свою позицию в отношении продления (непродления) трудовых отношений. Таким образом свои обязанности по уведомлению работника Вы исполните.

Может ли наниматель, не продлить контракт, если работник в этот период находится на больничном ?

Продление трудовых отнощений производится по соглашению сторон. В одностороннем порядке уволить работника на больничном нельзя.

главное, что бы наниматель уведомил работника о своем намерениии... а срок контракта и так оговорен в самом контракте при его заключении или продлении.. Сергей Шеметов,