Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правомерность действий руководства: с июля 2020 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, выходить на работу 29.07.23 г., уходила с должности заместителя директора по воспитательной работе в колледже, за 1,5 месяца до выхода на работу, директор ставит меня в известность, что проректор по воспитательной работе в университете, структурным подразделением которого мы являемся, не даёт согласия на перевод работника, который меня заменял, на его прежнее место работы, хочет оставить его заместителем, а меня перевести пед.часы. Правомерно ли это? Спасибо
26.06.2023 20:37:07
Модератор
0
Добрый день! Рекомендуем Вам обратиться в профсоюзную организацию работников колледжа. Также Вы имеете право обратиться в Министерство труда и социальной защиты.
Перевод на нижеоплачиваемую должность после декретного отпуска
2Юрист
НОВИЧОК26.06.2023 20:37:07
11.07.2023 10:14:25