Правовой форум Беларуси

Добрый день, такой вопрос, написала заявление на увольнение по соглашению сторон и указала все даты. Начальник согласился и подписал заявление, но за 5 дней до дня увольнения, сказал что сотрудник на мое место выйдет только через 20 дней и сказал досиживать этот срок. Я отказалась и сослалась на заявление которое было им подписано, на что мне сказали что напишут отказную, где далее на моем заявлении написали "согласовать увольнение при условии нового кандидата" на мою должность. Но в трудовом кодексе указано, что только работник может написать отказную. Может ли руководитель написать отказную или это нарушение законодательства?

Добрый день, Вы имеете право отстаивать свои интересы в суде.