Добрый день, я молодой специалист, работают а государственной организации, наниматель неоднократно в течении полугода допускал нарушения сроков выплаты ЗП. Если меня уволят по моему требованию в связи с нарушением условий контракта, буду ли я обязан возместить ВУЗу часть средств, затраченных на обучение,либо перераспределиться на другое место работы ,так как срок отработки еще не закончился?
Увольнение молодого специалиста в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде
1-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОКа государственной организации, наниматель неоднократно в течении полугода допускал нарушения сроков выплаты ЗП. Если меня уволят по моему требованию в связи с нарушением условий контракта, буду ли я обязан возместить ВУЗу часть средств, затраченных на обучение,либо перераспределиться на другое место работы ,так как срок отработки еще не закончился?
28.11.2024 09:38:14