Добрый день! Нужна помощь в разрешении ситуации по предоставлению социального отпуска по уходу за детьми в органах внутренних дел отцу. Так согласно ч.2 п.142 Положения о прохождении службы в ОВД, социальный отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (опекуном) ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком либо воспитывающему его без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в государственной организации здравоохранения и в других случаях отсутствия попечения матери). На основании данного пункта мною был написан рапорт на предоставление данного вида отпуска, однако руководитель отказал, сославшись при этом на то, что данный вид отпуска предоставляется по усмотрению руководителя и только в случаях отсутствия матери либо ее попечения, при этом выход матери на службу не влечёт наделения отца правом обращения за предоставлением ему социального отпуска. Отказ руководителя в предоставлении данного отпуска в последующем повлёк увольнение из органов внутренних дел за прогул, так как физически я не смог выйти на службу. Вместе с тем, стоит отметить, что подобное содержание данной нормы было до 2012 года (п.131 Положения о прохождении службы в ОВД, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2001 г. №671 "Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь, согласно которому отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен отцу детей -сотруднику органов внутренних дел, воспитывающему их без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения). Следует ещё отметить, что в сентябре 2025 года в данную норму в очередной раз были внесены изменения, прямо ограничивающие отцов в получении данного вида отпуска (вступят в силу с 01.01.2026). Вопрос: имеет ли право отец-сотрудник органов дел, согласно действующему положению о прохождении службы, право на социальный отпуск по уходу за детьми и обязан ли руководитель его предоставить при обращении сотрудника.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Социальный отпуск по уходу за детьми в МВД РБ
1-
-
-
закрыть темуЮрист
НОВИЧОКситуации по предоставлению социального отпуска по уходу за детьми в органах внутренних дел отцу. Так согласно ч.2 п.142 Положения о прохождении службы в ОВД, социальный отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (опекуном) ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком либо воспитывающему его без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в государственной организации здравоохранения и в других случаях отсутствия попечения матери). На основании данного пункта мною был написан рапорт на предоставление данного вида отпуска, однако руководитель отказал, сославшись при этом на то, что данный вид отпуска предоставляется по усмотрению руководителя и только в случаях отсутствия матери либо ее попечения, при этом выход матери на службу не влечёт наделения отца правом обращения за предоставлением ему социального отпуска. Отказ руководителя в предоставлении данного отпуска в последующем повлёк увольнение из органов внутренних дел за прогул, так как физически я не смог выйти на службу. Вместе с тем, стоит отметить, что подобное содержание данной нормы было до 2012 года (п.131 Положения о прохождении службы в ОВД, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2001 г. №671 "Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь, согласно которому отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен отцу детей -сотруднику органов внутренних дел, воспитывающему их без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения). Следует ещё отметить, что в сентябре 2025 года в данную норму в очередной раз были внесены изменения, прямо ограничивающие отцов в получении данного вида отпуска (вступят в силу с 01.01.2026). Вопрос: имеет ли право отец-сотрудник органов дел, согласно действующему положению о прохождении службы, право на социальный отпуск по уходу за детьми и обязан ли руководитель его предоставить при обращении сотрудника.
29.01.2025 19:04:23