Правовой форум Беларуси

педагог имеет троих детей , один из которых инвалид. Согласно законодательства она имеет право на свободный оплачиваемый день в неделю. имеет ли право руководитель заменять её часы другим педагогом ведь тому кто заменяет тоже надо платить

А как можно по другому обеспечить процесс обучения? Конечно имеет право, более того, это прямая обязанность нанимателя - обеспечение бесперебойного процесса производства (в данном случае - обучения).
Тем более, что Вам данный день оплачивается из средств социального страхования, а не за счет нанимателя.

в инструкции сказано , что этот день оплачивается за счёт нанимателя

Здрвствуйте.Я работаю на декретной ставке,так и оформлялась.Сегодня мне позвонили(я нахожусь на больничном) и сказали,что с завтрашнего дня я уволена т.к человек решил выйти из декретного.Но...я уже больше месяца не работаю на том месте,т.к меня перевели на работу в другой кабинет.Но заявление не переписывала.А человек возвращается на работу в свой кабинет,в котором сейчас работаю подработчики по совместительству.В течении какого времени меня обязаны предупредить об увольнении.И что мне должны заплатить,работаю там почти год и в отпуске еще не была.Спасибо