Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Я работаю в учреждении образования по трудовому договору, на замене декретного отпуска. 23 февраля заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет у основного работника, но выходить она не будет, а хочет продлить отпуск пока ребенку не исполнится 14 лет. Скажите, я так и останусь на трудовом договоре и могу ли я получить арендное жилье? Спасибо.

Елена, если работник, на должности которого вы работаете, не приступит к работе по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то возможно вас переведут на постоянную работу.