Правовой форум Беларуси

Добрый день.я работаю в компании розничной торговли,которая владеет сетью магазинов.На днях была доведена информация устно,о том что наш учредитель сдал в аренду на 10 лет все магазины и офис другой компании.и что с 1 апреля мы должны пройти какое то собеседование с Новым владельцем,по результатам которого будет принимать с условием испытательного срока на работу.но я беременна,и хочу знать должна ли я проходить данное собеседование, и могут ли меня уволить.работаю на условиях бессрочного трудового договора.

Виктория Рахманенко, согласно статья 268 Трудового кодексе расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Из этого следует, что если ваша организация не ликвидируется то уволить вас нельзя.