Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я в организации работаю первый год и только 6 месяцев?? В отделе кадров мне сказали, что я вправе взять отпуск только за фактически отработанное время, т.е. 15 дн вместо 24.
10.03.2015 09:27:05
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Юлия, исходя из содержания последней части ст. 166 Трудового кодекса, в вашем случае не допускается предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, т.е. администрация обязана предоставить отпуск полностью.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам
2Пользователь
НОВИЧОК10.03.2015 09:27:05
Юрист
НОВИЧОК16.03.2015 13:43:52