Правовой форум Беларуси

Помогите разобраться в сложившейся ситуации:
Меня в течение  2014года ежемесячно переводили на нижеоплачиваемую работу с доплатой до среднего заработка, переводы осуществлялись согласно приказов. Переводы были по двум смежным профессиям, по одной оплата труда сдельно-премиальная по другой повременно-премиальная. По времени переводы составляли от 5 рабочих дней до 1-го месяца.  Переводы были с перерывами, с возвращением на основное место работы. В каждом месяце имеется доплата до среднего заработка.  В нескольких месяцах из-за ошибки бухгалтера были доплаты за предыдущие месяцы.
Учитывается ли доплата до среднего заработка, при исчислении доплаты до среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу?
Учитываются ли доплаты до среднего заработка при исчислении оплаты за выполнение гособязанностей?
Учитываются ли суммы недоначисленные в прошлом месяце в фактически начисленную заработную плату?
Исходя из Инструкции «о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных, законодательством» и перечне выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, прошу Вас пояснить подходи,т ли мой случай под Главу 3 пункт 23,24. И что будет входить в расчет при исчислении  доплаты  до среднего заработка в данном случае:

Июнь месяц                
                                  д/ч          начислено
За выслугу лет            175          201 160
Контракт доплата      175             65 100
Индексация з/пл      0.00            139 430
Ночные                        37.61       192 140
Сдельная зарплата    23.00       424 320
 Премия сдельщ.      23.00         322 480
Доплата за вреднос.  152.00       221 920
Доплата за вреднос.  2.00           221 920

Июль месяц                
                                     д./ ч.       начислено
За выслугу лет            96               110 350
Контракт доплата      96             35 710
Индексация з/пл.      0.00             139 430
Ночные                        14.64           95 230
Сдельная зарплата    23.00         2 044 310
 Премия сдельщ.      23.00          1 553 670
Доплата за вреднос.  152.00        172 800
Вознагрождение по    0.00            383 960
Итогам года
Един вып на оз     0.00                   1 030 000
Отпуск из ФЗП       14.00                 3 156 920
Недоначисленные суммы  за июнь месяц
Тарифн. Оклад     0.00                     2 129 220
Премия поврем.  0.00                       212 920
Доплата по сред. 0.00                       5 637 490


Следует ли учитывать при расчете доплаты до среднего заработка  для оплаты за выполнение гособязанностей, и при расчете среднего заработка для оплаты при переводе на ниже оплачиваемую работу при повременно-премиальной оплате труда.

Владимир, все эти вопросы в первую очередь следует задать бухгалтерии, поскольку все подробности с оплатой она должна знать.