Правовой форум Беларуси

Здравствуйте!
У меня действующий годовой контракт, но я нахожусь на испытательном сроке.
В какие сроки меня должны уволить?
Непосредственный начальник сказал что не уволит пока не найдут замену.
Это было уже 2 недели назад.
Заранее спасибо!

Андрей!
Контракт - это разновидность срочного трудового договора (ч.2 ст.17 Трудового кодекса РБ).
Расторжение трудового договора (контракта) с предварительным испытанием является самостоятельным основанием прекращения трудового договора (контракта) (п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь. В соответствии со ст.29 ТК трудовой договор (контракт), заключенный с работником с условием предварительного испытания, может расторгнуть каждая из сторон:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд. Что касается работника, то его обязанность объяснять причины своего решения об увольнении в течение срока предварительного испытания законодательством не предусмотрена.