Если я переведусь на место декретницы,и потом сама уйду в декрет как будут оплачивать?и имеют право меня уволить пока нахожусь в декрете?
25.04.2015 20:58:26
Павел С
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
14
Елена Плющай,
Вас должны принять по срочном трудовому договору Статья 17 ТК на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы. В соответствии со статьей 38 трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. В соответствии с Указом президента РБ № 180 гарантии по продлению контракта с временно работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам не распространяются
Статья 68 ТК Оплата труда при временном заместительстве При временном заместительстве замещающему работнику в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оплата производится в размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника (без надбавок и доплат). Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемого работника. Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
На место декретницы
2Пользователь
НОВИЧОК25.04.2015 20:58:26
Пользователь
НОВИЧОКВас должны принять по срочном трудовому договору Статья 17 ТК на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы.
В соответствии со статьей 38 трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
В соответствии с Указом президента РБ № 180 гарантии по продлению контракта с временно работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам не распространяются
Статья 68 ТК Оплата труда при временном заместительстве
При временном заместительстве замещающему работнику в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оплата производится в размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника (без надбавок и доплат).
Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемого работника.
Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях.
29.04.2015 00:12:45