Здравствуйте. у меня такого рода вопрос: моя организация в 2014 году не платила индексацию, в мае этого гола была проверка и руководство моей организации обязали выплатить индексацию за 2014 год. Я с 5 января 2015 года по 11 мая находилась на больничном по беременности и родам. сейчас в декретном отпуске. Должны ли мне пересчитать больничный по беременности и родам? Т. к. мне его выплатили в январе. не учтя индексацию за 6 мес 2014 года. мой бух по ЗП ссылается на то . что индексация эта за 2014 год пошла в зарплату мая 2015, поэтому они не могут пересчитать мой больничный. правомерно ли это?
15.06.2015 13:14:11
Анна
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
14
Согласно постановлению от 28.06.2013 № 569 п. 24 заработная плата.надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, поэтому б/лист не подлежит перерасчету.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
индексация ЗП
2Пользователь
НОВИЧОК15.06.2015 13:14:11
Пользователь
НОВИЧОК26.06.2015 11:29:27