Здравствуйте. у меня такого рода вопрос: моя организация в 2014 году не платила индексацию, в мае этого гола была проверка и руководство моей организации обязали выплатить индексацию за 2014 год. Я с 5 января 2015 года по 11 мая находилась на больничном по беременности и родам. сейчас в декретном отпуске. Должны ли мне пересчитать больничный по беременности и родам? Т. к. мне его выплатили в январе. не учтя индексацию за 6 мес 2014 года. мой бух по ЗП ссылается на то . что индексация эта за 2014 год пошла в зарплату мая 2015, поэтому они не могут пересчитать мой больничный. правомерно ли это?
15.06.2015 13:14:11
Анна
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
14
Согласно постановлению от 28.06.2013 № 569 п. 24 заработная плата.надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, поэтому б/лист не подлежит перерасчету.
индексация ЗП
2Пользователь
НОВИЧОК15.06.2015 13:14:11
Пользователь
НОВИЧОК26.06.2015 11:29:27