Правовой форум Беларуси

здравствуйте!я молодой специалист.отработала год в школе.начались каникулы и я не хожу на работу.депрессия.могут уволить за прогулы.могу ли я в этом случаи перераспределиться?или если увольняют по статье то надо выплачивать?

Ув. Вероника. В соответствии со ст. 88 Кодекса об образовании при увольнении за прогул в вы обязаны возместить расходы за обучение в учреждении образования. Перераспределится Вы сможете только с согласия нанимателя.

Здравствуйте.
В соответствии с со ст 88 п.1 Кодекса об образовании: Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и не отработавшие установленный срок обязательной работы, обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку.
Есть категория лиц, которая может не выплачивать средства. ст.88 п.2 Кодекса об образовании
По перераспределению : Согласно п. 4.11 ч. 4 ст. 20 КОБР учреждение образования обязано обеспечивать организацию распределения, перераспределен­ия, направления на работу, последующего направления на работу выпускников и контроль за их трудоустройство­м. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее распределение (перераспределе­ние) выпускников в случаях:
А) отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
Б) невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением)
В Вашем случае перераспределение не возможно.