Здравствуйте! Мужу, который находится в трудовом отпуске, дали больничный по уходу за ребенком до трех лет (в сад не ходит ещё), в связи с госпитализацией жены по уходу за больным ребенком (8 месяцев). Вопрос: продлят ли ему трудовой отпуск на количество дней больничного? Заранее благодарна!
27.07.2015 19:28:22
Игорь Бовсуновский
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
334
Александра, продлевается
28.07.2015 08:52:36
Анна Хартанович
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
59
Здравствуйте. За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок (ст.175 ТК), а за временную нетрудоспособность по уходу за больным членом семьи, наступившую в период трудового отпуска, пособие не назначается. Значит, право на продление трудового отпуска в связи с временной нетрудоспособностью по уходу за ребенком во время трудового отпуска у работника отсутствует.Согласно ч. 1 ст. 171 ТК РБ отпуск продляется только в том случае, если работник сам находился на б/л. Соответственно и оплачивается б/л. Вопрос о переносе либо продлении в данном случае трудового отпуска возможно решить с согласия сторон либо предусмотреть этот случай в коллективном договоре в соответствии с п.6 части первой ст.171 ТК.
28.07.2015 13:08:53
Александра
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
13
Анна Хартанович, вы мне не о том пишете. У мужа больничный НЕ по уходу за больным ребенком (в этом случае отпуск не продлевается, я в курсе). У него больничный по УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, т.к. я находилась в больнице с младшим ребенком. В этом случае ведь должен трудовой отпуск продлиться?
29.07.2015 08:03:48
Александра
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
13
Игорь Бовсуновский студент, спасибо!
29.07.2015 08:04:22
Александра
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
13
Анна Хартанович, спасибо за ответ!
29.07.2015 08:04:41
Александра
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
13
Цитата
Анна Хартанович:
Здравствуйте. За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок (ст.175 ТК), а за временную нетрудоспособность по уходу за больным членом семьи, наступившую в период трудового отпуска, пособие не назначается. Значит, право на продление трудового отпуска в связи с временной нетрудоспособностью по уходу за ребенком во время трудового отпуска у работника отсутствует.Согласно ч. 1 ст. 171 ТК РБ отпуск продляется только в том случае, если работник сам находился на б/л. Соответственно и оплачивается б/л. Вопрос о переносе либо продлении в данном случае трудового отпуска возможно решить с согласия сторон либо предусмотреть этот случай в коллективном договоре в соответствии с п.6 части первой ст.171 ТК.
итог моей истории: ОТПУСК ПРОДЛИЛИ! Ещё раз поясню, возможно, кому-то пригодится: если бы муж был на больничном по уходу за БОЛЬНЫМ ребёнком, отпуск бы не продлился, но он находился на больничном по уходу за РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ ВМЕСТО МАМЫ, КОТОРАЯ БЫЛА В БОЛЬНИЦЕ. Все равно благодарна за быстрый ответ!
Продление отпуска
7Пользователь
НОВИЧОКМужу, который находится в трудовом отпуске, дали больничный по уходу за ребенком до трех лет (в сад не ходит ещё), в связи с госпитализацией жены по уходу за больным ребенком (8 месяцев).
Вопрос: продлят ли ему трудовой отпуск на количество дней больничного?
Заранее благодарна!
27.07.2015 19:28:22
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ28.07.2015 08:52:36
Пользователь
НОВИЧОКЗа время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок (ст.175 ТК), а за временную нетрудоспособность по уходу за больным членом семьи, наступившую в период трудового отпуска, пособие не назначается. Значит, право на продление трудового отпуска в связи с временной нетрудоспособностью по уходу за ребенком во время трудового отпуска у работника отсутствует.Согласно ч. 1 ст. 171 ТК РБ отпуск продляется только в том случае, если работник сам находился на б/л. Соответственно и оплачивается б/л.
Вопрос о переносе либо продлении в данном случае трудового отпуска возможно решить с согласия сторон либо предусмотреть этот случай в коллективном договоре в соответствии с п.6 части первой ст.171 ТК.
28.07.2015 13:08:53
Пользователь
НОВИЧОК29.07.2015 08:03:48
Пользователь
НОВИЧОК29.07.2015 08:04:22
Пользователь
НОВИЧОК29.07.2015 08:04:41
Пользователь
НОВИЧОКЗдравствуйте.
За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок (ст.175 ТК), а за временную нетрудоспособность по уходу за больным членом семьи, наступившую в период трудового отпуска, пособие не назначается. Значит, право на продление трудового отпуска в связи с временной нетрудоспособностью по уходу за ребенком во время трудового отпуска у работника отсутствует.Согласно ч. 1 ст. 171 ТК РБ отпуск продляется только в том случае, если работник сам находился на б/л. Соответственно и оплачивается б/л.
Вопрос о переносе либо продлении в данном случае трудового отпуска возможно решить с согласия сторон либо предусмотреть этот случай в коллективном договоре в соответствии с п.6 части первой ст.171 ТК.
Все равно благодарна за быстрый ответ!
29.07.2015 08:21:11