Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, я молодой специалист отрабатываю за обучение, отработала год, из двух. Хочу уволиться с работы, т.к. уезжаю в другую страну. Всю информацию о выплате узнала, мне посоветовали уволиться с работы по собственному желанию, забрать трудовую и доп. бумаги и приехать по месту учебы, там я написала бы заявление о том, что я фио, согласна выплатить n-ю сумму денег добровольно. Я хотела так сделать. Но придя в отдел кадров, мне предоставили информацию: Мы не имеем права вас уволить, иначе долг, который вы должны выплатить в случае не отработки перейдет на фирму.
Вопрос : Как мне уволиться? Что мне для этого нужно сделать и что сказать главному бухгалтеру.
Заранее спасибо!

поправка: что мне сказать и какую информацию предоставить в отдел кадров? выплачивать учебному заведению планирую в течение полугода.

Так как увольнение молодого специалиста по собственному желанию или по инициативе нанимателя   не предусмотрено законодательством, то придется увольняться за прогул ( если едете далеко и трудовая книжка вам не надо). Можно уволится в связи с переводом к новому нанимателю , только принесите справку, что он вам обеспечит работу по специальности, или может этот  старый наниматель не вовремя платил зарплату, или принял на работу не по специальности, тогда можно уволиться в связи с нарушением трудового законодательства.

Но постановлением № 821, молодой специалист в случае отказа от продления трудовых отношений должен возместить затраченные на его обучение средства (ст.88 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования, за расчетом суммы затраченных средств.