Правовой форум Беларуси

был на больничном 5 дней сколько должна составить выплата в частной организации чтуп, с 1.000.000 хотят выплатить 90 тыс руб общая зп 4.000.000

Денис, для точного ответа на ваш вопрос   Вы дали недостаточно данных о вашей ситуации, в частности, о вашем стаже, о причине болезни и месяце, в котором находились на больничном. В настоящее время выплата пособий по временной нетрудоспособности определяется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденном постановлением Совета министров Республики Беларусь от 28.06.2013г. № 569. Это Положение обязательно для всех нанимателей - как государственных организаций, так и частных, в том числе и ЧТУП. Правила исчисления пособий также одинаковы для всех организаций. Предполагаю, что такая низкая сумма выплаты связана с небольшим стажем  вашей работы.
        Согласно п.17 названного Положения пособия лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, пособие назначается в минимальном размере, установленном частью 4 и 5 пункта 16 названного Положения.
        Согласно части 4  п.16 Положения минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом  Министров Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность.  На август, сентябрь и октябрь  2013г. бюджет прожиточного минимума утвержден в сумме -  1026290руб. в месяц.
        Поскольку ваша нетрудоспособность длилась неполный месяц (5календарных дней), то расчет пособия производится по части 5  п.16 названного  Положения.   Согласно части 5  п.16 Положения  минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия, указанного в части 4  п.16 Положения (т.е. 50% бюджета прожиточного минимума) на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.
       Зная , в каком месяце Вы болели, вы можете определить БПМ и самостоятельно рассчитать причитающиеся Вам суммы (если Вы работали менее 6 месяцев и соответственно страховые взносы уплачивались нанимателем тоже менее 6 месяцев).
 
       Если же ваш стаж более 6 месяцев, то уточните в своей бухгалтерии причину таких выплат больничного.Если Вас не удовлетворит ответ бухгалтерии, то вы можете обратиться  в Фонд социальной защиты населения, который проверяет правильность начисления пособий по временной нетрудоспособности.