окончила ВУЗ год назад, распределили на предприятие которое проходило модернизацию (цех в который распределилась я под модернизацию не попал), хочу уйти в связи с тем что задерживают отпускные и зп, заставляют писать заявления за свой счет на каждую пятницу, в университете по вопросу перераспределения ответили, что это нереально, в связи с тем что предприятие проходило модернизацию и выполняло инвестиционный проект. Как правильно перераспределится? Место работы по специальности найдено.
05.11.2015 11:00:52
Зоя
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
783
katia, возможно два варианта: 1) перераспределение в связи с переводом молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией; 2) перераспределение вследствие расторжения трудового договор в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (расторжение может быть только через суд). Оба варианта могут быть реализованы с известными трудностями.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
перераспределение
2-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОК05.11.2015 11:00:52
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ1) перераспределение в связи с переводом молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
2) перераспределение вследствие расторжения трудового договор в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (расторжение может быть только через суд).
Оба варианта могут быть реализованы с известными трудностями.
12.11.2015 13:15:30