Правовой форум Беларуси

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно определить расчетный период при начислении больничного листа: сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству в одной организации. Как совместитель он был уволен 31.05.2015 г. В сентябре 2015 г. принят назад на ту же должность на работу по совместительству. В октябре был предоставлен листок по временной нетрудоспособности с 05.10.2015 г. При расчете этого больничного листка расчетный период как совместителю будет апрель-май, сентябрь или только сентябрь?

Дарья, в принципе расчетный период должен включать только сентябрь, поскольку трудовые отношения по предыдущему периоду уже закончились (по аналогии с тем, как будто бы он работал по совместительству у другого нанимателя).