Правовой форум Беларуси

Скажите, пожалуйста, я работаю в среднем специальном учреждении образования. Нахожусь в декретном отпуске. Меня попросили выйти на работу на четверть ставки с сохранением пособия на ребенка. Ставка преподавателя 800 часов в год. Мне за тарифицировали 213 часов. Теперь уволился преподаватель и попросили взять еще 180 часов, до полуставки. Но количество часов в месяц при такой нагрузке выходит больше, чем сорок  и мне сказали, что тогда в эти месяцы (когда часов больше чем 40) половину пособия мне не должны выплачивать. Это так? Или не играет роли нагрузка по месяцам, а только годовая, т.е. не более 400 часов для сохранения полного пособия.

Анна Старовойтова, да, правда. Если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает больше чем на 0,5 нормы рабочего времени, размер пособия уменьшается на половину.

Зоя, скажите, я правильно поняла, что не смотря на то, что нагрузка годовая не более 400 часов, а нагрузка месячная дифференцирована, т.е. в сентябре 60 часов,а в октябре 20 часов. Значит в сентябре пособие уменьшается, а в октябре нет.