• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Ликвидация фирмы
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Ликвидация фирмы

2
закрыть тему
Оксана Андреева

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 1
Здравствуйте,  подскажите , пожалуйста, как поступить в моей ситуации,  я нахожусь в декретном отпуске,  фирма,  на которой я работала - ликвидировалась,  директор просил написать увольнительную по соглашению сторон,  я отказалась. Выходное пособие, всвязи с ликвидацией,  они сказали платить мне не собираются. Вот уже как месяц фирмы не существует,  а я без трудовой и без выходного пособия,  а мне еще как то пособия по уходу за ребенком надо получать, что в данной ситуации я могу сделать и куда можно обратиться?  Заранее спасибо!

26.01.2016 17:02:42

Игорь Бовсуновский

Юрист

ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0 334
Цитата
Оксана Андреева:  Здравствуйте,  подскажите , пожалуйста, как поступить в моей ситуации,  я нахожусь в декретном отпуске,  фирма,  на которой я работала - ликвидировалась­,  директор просил написать увольнительную по соглашению сторон,  я отказалась. Выходное пособие, всвязи с ликвидацией,  они сказали платить мне не собираются. Вот уже как месяц фирмы не существует,  а я без трудовой и без выходного пособия,  а мне еще как то пособия по уходу за ребенком надо получать, что в данной ситуации я могу сделать и куда можно обратиться?  Заранее спасибо!

чем больше наниматель будет задерживать Вашу трудовую книжку, тем больше он заплатит за просрочку по среднему за каждый день просрочки. К тому же, дата увольнения в книжке пишется датой выдачи оной. + компенсация за 3 мес по п.1 ст 42 ТК РБ, т.е. по ликвидации организации, а еще за 2 мес, на которые Вы могли согласиться вместо предупреждения о ликвидации не менее чем за 2 мес., но последнее право нанимателя. + еще можно моральный ущерб попробовать заявить, что "директор просил написать увольнительную по соглашению сторон, я отказалась. Выходное пособие, в связи с ликвидацией, они сказали платить мне не собираются". Очень интересная информация для инспекции труда...

29.01.2016 09:48:09

Читают тему

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь, 2013-2025

Политика обработки файлов cookie
Настройки обработки файлов cookie

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»

Для обеспечения удобства пользователей данный сайт использует файлы cookie

ПРИНЯТЬ ВСЕ
ОТКЛОНИТЬ ВСЕ (кроме необходимых)
Настроить
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте

Настройка обработки файлов cookie

Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
СОХРАНИТЬ
ЗАКРЫТЬ
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте