Правовой форум Беларуси

Здравствуйте. Поизошла такая ситуация. На предприятии ЧУП "Элеки" ОО "Белтиз" где работает более 50% инвалидов по зрению. вдруг повысили нормы. Повысили их примерно на 90% и оказалось что весь цех уже месяц не выполнял дневную ному. Рабочие инициировали собрание на котором директор сказал что это решение было принято планово экономическим отделом. Когда люди попросили нормировщика чтобы он замерил производительность труда, т.е. сколько вообще возможно сделать за смену, директор сказал что наниматель сам в праве устанавливать какие угодно номы. Правда это или нет?
Если не один из рабочих не может выполнить новые норма что делать?
Когда руководству задали этот вопрос, они сказали что пускай люди делают сколько могут, будет посчитано сколько это рабочих дней, а на остальные дни писать за свой счет как будто бы не работали. Или предложили вариант перевести всех на 4 часовой рабочий день, а работать по 8 часов.
Куда нам обращаться? В Министерство Труда и Социально защиты, или куда еще?

Дмитрий Беляшов, можно обращаться в профсоюзный комитет или в инспекцию труда http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946.