Правовой форум Беларуси

Во время декретного отпуска у меня истек срок действия контракта. Об этом я не знала, так как потеряла свой экземпляр. Выйдя из отпуска по уходу за ребенком, я в отделе кадров попросила копию контракта. Там же я узнала, что контракт со мной не продлен , а заключен бессрочный трудовой договор. В копии истекшего контракта мне отказали, как и в выдаче моего экземпляра якобы заключенного бессрочного договора. Мне даже не дали его прочесть, мне не известно на каких условиях этот бессрочный договор заключен, кем иж когда он был подписан, на каких условиях я сейчас работаю. Отказ объяснили тем, что через 2 недели мне предложат заключить срочный трудовой контракт и вышеназванные контракт и договор мне не понадобятся. Правомерен ли отказ в копии истекшего контракта и предоставлении моего экземпляра бессрочного договора? Должно ли было быть уведомление о заключении бессрочного трудового договора? Делается ли запись в трудовой книжке об окончании срочного контракта и заключении бессрочного трудового договора?

когда истек срок вашего контракта, и ни одна сторона не заявила о его расторжении, - договор автоматически из срочного становится бессрочным. Если Вам снова предложат перейти на контрактную форму найма, - Вы можете согласиться либо нет (изменение существенных условий труда). Для работника в правовом смысле бессрочный договор, как правило, выгоднее, нежели контракт. другое дело, что по контракту идут доплаты за стаж...