Правовой форум Беларуси

В праве ли наниматель отказать в трудоустройстве из-за наличие судимости 10 летней давности, судимость погашена,  записей в трудовой книге о запрете занимать определенные должности нет. Собеседование было пройдено, пройдено платное обучение по переподготовке по направлению от организации.

Здравствуйте.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Однако, само по себе обращение за судебной защитой не гарантирует удовлетворение Вашего требования.
Как правило право подбора кадров принадлежит нанимателю. Наниматель обязан мотивировать свой отказ категориям граждан, перечисленных в ст. 16 ТК.
Привлечение к уголовной ответственности в прошлом может быть основанием к отказу в приеме на работу в случаях прямо предусмотренных законом (например, в соответствии со ст. 33 Закона о государственной службе гражданин не может быть принят на государственную службу в случае наличия судимости и т.д.).