Работница отработала 7 месяцев на одном предприятии,но сентябрь месяц2015 г. был отработан в полном объеме,только по 4 часа в день,а последующие 6 месяцев по 8 часов.Для расчета дней в сентябре берутся к зачету все 30 дней или их следует считать как 15 дней.
14.03.2016 12:30:47
Зоя
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
783
Татьяна Барковская, согласно Положению в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни: трудового и социального отпусков; временной нетрудоспособности; простоя не по вине работника; освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Рассчет больничного листка по беременности и родам
2Пользователь
НОВИЧОК14.03.2016 12:30:47
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛтрудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
18.03.2016 13:24:02