Правовой форум Беларуси

Положены ли дополнительные дни отпуска за работу на компьютере

Татьяна Горунева, ст. 157 Трудового кодекса предусматривает, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Работа за компьютером может быть признана работой в вредными условиями на основании аттестации вашего рабочего места в порядке, предусмотренном Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35.