• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • выплата больничного в ситуации из декрета в декрет.
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

выплата больничного в ситуации из декрета в декрет.

2
закрыть тему
Елена Баринова

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 0
здравствуйте! разъясните мне пожалуйста как высчитывается больничный по беременности и родам. Находясь в декретном отпуске я забеременела вторым, озадачилась выплатами и узнала, что необходимо перед выходом на больничный , выйти на работу на месяц. Я вышла и отработала с 01.03.16 по 30.03.16. Больничный оформлен с 01.04.16 на 146 календарных дней. Оклад  составляет 4млн и копейки. До выхода в первый декрет , работала более 8 лет. Когда вышла на работу на месяц, меня отправили на стажировку на 10 дней. В итоге я получила 14 млн за 146 дней больничного. Но если считать из оклада, должно было выйти 19 млн. Даже, если бы я не выходила на работу вообще. Я ссылаюсь на информацию из сети на 2014 год. Может сейчас что-то поменялось? Бухгалтер мне объяснить толком ничего не объяснила,сказала, что у меня не вышло 30 календарных дней отработанных из-за стажировки! Объясните мне пожалуйста как считать?

20.04.2016 19:34:32

Зоя

Юрист

ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0 783
Елена Баринова, согласно п.п. 22 и 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569, в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Если число календарных дней расчетного периода с учетом указанных периодов составляет менее 30 календарных дней, то пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок) (по более выгодному варианту).

25.04.2016 14:08:43

Читают тему

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь, 2013-2025

Политика обработки файлов cookie
Настройки обработки файлов cookie

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»

Для обеспечения удобства пользователей данный сайт использует файлы cookie

ПРИНЯТЬ ВСЕ
ОТКЛОНИТЬ ВСЕ (кроме необходимых)
Настроить
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте

Настройка обработки файлов cookie

Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
СОХРАНИТЬ
ЗАКРЫТЬ
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте