Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, возможно ли заключение трудового договора с молодым специалистом (по распределению) на 0,5 ставки?

    Исходя из того, что одной из целей института распределения является реализация гарантии государства по предоставлению молодому специалисту первого рабочего места после окончания учреждения образования, такому рабочему должна быть обеспечена полная занятость (полная ставка). Однако, законодательством о распределении напрямую не установлены какие-либо правила при определении нанимателем размера ставки той должности, на которую назначается молодой специалист при приеме на работу по распределению.
    Поэтому, правомерным представляется решение вопроса о размере ставки самим нанимателем исходя из его потребности в том или ином специалисте, а также по соглашению между нанимателем и молодым специалистом в трудовом договоре.
    Наниматель с учетом особенностей деятельности, осуществляемой предприятием, устанавливает размер ставки для каждой штатной единицы. Под размером ставки принято понимать, какой объем работы (должностных обязанностей), поручен работнику, назначенному на соответствующую должность.Соответственно, от этого зависит и оплата труда работника.

Игорь Бовсуновский,  Спасибо!