Правовой форум Беларуси

Статья 69. Оплата за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни

...
Работа в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы...

--------------------------------------------------------
В бюджетной организации у работников есть график, по которому выходные дни не совпадают с субботой и воскресеньем. Довольно часто руководитель организации просит работников, в их выходной день по графику, выйти на работу вместо отсутствующих. Наличие ст.69 Трудового Кодекса руководитель не отрицает, но указывает на невозможность двойной оплаты  за работу в выходной день тем, что в бюджете организации на эти нужды не предусмотрено финансирование.
Вопрос.
1.Подскажите , пожалуйста, какие аргументы могут привести работники руководству для реального исполнения ст.69 ТК.
2.Имеется ли НПА, регулирующий финансирование расходов по ст.69 ТК в бюджетных организациях.

Сергей  Камоцкий, оплата труда работников бюджетных организаций регулируется Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций". Если нет возможности оплатить, можно предоставить дополнителный выходной.